昨晚美国通胀数据公布，无论是CPI还是核心CPI，无论是同比还是环比，都低于预期，且低于前值。

加上随后的美联储会议没有放鹰，市场降息预期升温，9月降息的概率从50%升至70%，11月降息概率达到100%。

就是说，如果万一9月不降息，那么接下来11月必降。

（下图为美国核心CPI）

利好公布后，美股纳指大涨，再创历史新高，苹果在前天怒涨7%之后，昨晚又上冲了5个点。

按理说，这样的外盘应该能刺激A股科技今天大放异彩。

但收盘看，表现有点不及预期。

要说涨也涨了，只是气势明显不足，原来领涨的很多半导体龙头，今天冲高回落甚至大跌，新涨的都是688打头的科创板公司。

莫非是奔着那个传闻来的？（科创板门槛从50w降到10w）

市场最近一次降门槛，我记得好像是北交所，2021年9月，从100万降到50万。

然后，北交所一直低迷了两年，直到去年11月才有过一波行情。

也就是说，降门槛本身，并不是决定性的利好。

经过这么一折腾，我隐隐有种感觉，科技搞不好还是要被大势拖累下来，直到市场来一次加速大跌，把做多的人气打没，而后再重启升势。

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其实通胀回落，对美股未必是好事。

因为通胀回落，必然伴随着经济下滑，而且一定是先有经济下滑，后有降息。

美股要享受降息的利好拉动，必然先承受经济下滑的利空打击；

不想要利空，也就享受不到利好。

非常之矛盾。

所以最理想的情景是，美股因为经济下滑而下跌，同期A股调整蓄势充分，那么接下来，A股就能在美联储降息的火力支援下，振翅高飞了。

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说到美股，今晚还有一个趣事：特斯拉召开股东大会，将决定首富马斯克能否讨薪成功。

事情要追溯到2018年，马斯克向特斯拉股东提出了一个薪酬方案：

如果特斯拉的营业收入可以在2017年的基础上增长21倍，息税前利润增长17倍，市值增加11倍，马斯克就将累计获得12%的公司股票期权奖励。

当时特斯拉四面楚歌，濒临倒闭，股东们的想法是不亏钱就行，一听说你能让特斯拉市值增加11倍，自然使劲点头同意。

结果6年过去了，特斯拉不仅活了过来，还成了世界顶级巨头，股价一度暴涨40倍。

当年薪酬方案设定的所有条件都已满足，按理说，该按约定给马斯克发工资了。

但是以现在特斯拉的股价计算，这笔迟来的工资居然高达560亿美元！

折合人民币4000亿啊，这么大一笔钱给他，股东们心疼死了。

于是他们纷纷反悔，还找到美国特拉华州的一位法官，宣判当年的薪酬方案无效，理由是工资太高了，马斯克控制了特斯拉。

马斯克是个狠人，坚决不让步，威胁称不给工资就跳槽。

这时候特斯拉的小散股东们站了出来，全都支持马斯克讨薪，反正公司的钱也不归小散支配，只要马斯克不跳槽，让他们投票把公司拆了都行。

目前关注焦点就在今晚的特斯拉股东大会。

就在我写文章这会儿，有消息称股东将批准薪酬方案，特斯拉在盘前应声大涨6%。

你说老马的4000亿要是到手了，他会买点啥呢？