得罪了领导,却被同事合伙排挤,就这样应对

职有锋哥 2024-02-20 07:14:10

很多人都有这样的体验,不小心得罪了领导,没想到却被同事合伙排挤了,突然间自己成了团队里的孤家寡人,想离职又心有不甘,不离职天天被人排挤,很不是滋味。遇到这种情况,不要太冲动,这三招教你应对。

第一,不要主动离职

如果你被同事一排挤,马上就离职,那正中领导的下怀,同事为什么要合伙排挤你呢?要么是他们看领导对你的态度不对,主动排挤你,唯恐殃及池鱼;要么同事排挤你,就是领导授意的。当然,不管是哪一种原因,目的都是想挤走你。

领导越是想把你挤走,你就越是不要主动离职。面对领导的打压,同事的排挤,你泰然处之,该上班上班,该干活干活,依然我行我素,让领导头痛。如果领导采取极限打压的方式,那么你可以强硬怼回去,不要纵容领导,你的日子反而会好过。

第二,不要主动讨好

在职场上生存,可以忍,但是坚决不讨好,在你还不够强大的时候,忍是必要的,只要领导没有那么过分,忍耐是为了积蓄足够的力量,为崛起做准备,等到你有实力的时候,形势就完全不一样了。

但是不管你面对领导的打压,还是同事的排挤,你都不要去讨好,因为讨好不仅不会改善你的处境,还会让你被领导和同事拿捏,他们知道再怎么欺负你,排挤你,你都不会反抗,那么他们就会得寸进尺,更使劲欺负你。到那时,你不仅继续遭受欺负,还没了自己的尊严。

第三,当狠人不当好人

这个世界永远遵循弱肉强食的法则,只要你细心留意,你就能发现,在职场上,领导最喜欢欺负老实人,而不敢惹那些狠人,或者有关系的闲人。有人说老实人最吃亏,干的活最多,拿的钱最少,却还要受欺负。

按道理来说,这很不公平,却是职场的现实,究其原因就在于老实人基本都是老好人,不懂拒绝,遇到事情总是先退三步,这样的人,领导和同事最喜欢欺负。

要想让领导和同事不敢惹你,那就别当老实人,别做老好人,要适当地露出你的獠牙,让他们知道你不是软柿子,那么他们就不敢随意欺负你了。

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