辽宁事业单位笔试3月30日

相信大家都在紧张的备考当中，但

除了备考，大家清楚成绩如何计算吗？

今天小编就给大家说说有关成绩这些事~

一、事业单位笔试计算方式

笔试科目均为职业能力倾向测验和综合应用能力两科，满分分别为150分，两科按照5:5的比例计入笔试总成绩，笔试总成绩满分150分，笔试总成绩保留两位小数。

二、如何确认是否进面

笔试阅卷结束后，县级以上事业单位人事综合管理部门将对成绩进行汇总分析确定并公布笔试最低合格分数线。未达到最低合格分数线者不得参加资格审查（复审）和面试。

笔试成绩公布后，根据《2024年辽宁省事业单位集中面向社会公开招聘工作人员计划信息表》（附件1）中公布的面试比例，根据笔试成绩从高到低的顺序，确定进入面试人员，省直事业单位岗位进入面试人员名单在辽宁人事考试网公布，市直及以下事业单位岗位进入面试人员名单在各市（含沈抚示范区，下同）相关网站公布。

三、辽宁事业单位最低合格线

小编以去年为例给大家做了整理（点图片查看大图）

从去年发布的笔试合格分数线来看，省直机关合格分数线较高，ABC类岗需75分以上。大部分地市一般都要求笔试成绩60以上。当然部分县区合格分数50分以上。

所以，要想进面，这个最低合格分数线一定要过，大家一定要努力了。

事业单位的福利待遇

事业单位的福利待遇会受到地区经济、岗位性质（财政拨款方式）、部门情况、具体工作内容、个人学历等诸多因素的影响，但主要依托于地区经济发展水平和岗位性质（财政拨款方式）。

整体来说经济发展好的地区福利待遇相对较好，同一地区不同部门有差距但不明显。目前辽宁事业单位大多属于财政全额拨款单位，也有像乡镇卫生院等少部分财政差额拨款外单位，实际上两种拨款方式各有利弊，全额拨款稳定性高，差额拨款灵活度高。