看点：

党的二十届三中全会《决定》中提到：“实施更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，完善人才自主培养机制，加快建设国家高水平人才高地和吸引集聚人才平台。”今年以来，浙江省台州市持续加大人才招引力度，与时俱进解锁招聘新玩法，牵线搭桥推动校企合作迈向新高度，以“走新”更“走心”的系列举措，聚力打造招才引智“台州样板”。

求职游学团在温岭乡贤--中国设计教育界领军人物、同济大学博士生导师林家阳教授创办的“大师奖”博物馆合影留念。张力尹 摄

“玩转”招聘 “就”在台州

——浙江台州多措并举打造招才引智新样板

文丨中国劳动保障报记者 王俊英

通讯员丨胡益民 朱晨

早上7点，黄禹一行从四川辗转南京，抵达浙江台州。

黄禹是西华大学工业设计专业的一名研究生，与他同行的还有来自西华大学、成都工业学院、攀枝花学院的40多名师生。带着对这座沿海城市的憧憬，他们即将开启5天的求职游学之旅。

这是台州市创新推出的“就”在台州大学生求职游学活动。今年以来，台州市以“青年英才聚台州”行动为抓手，将文旅资源融入人才招引，多措并举打造招才引智新样板，全力引聚各类高水平创新型人才，为加快形成新质生产力提供强有力支撑。台州的一系列举措，也与党的二十届三中全会《决定》中提出的“实施更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，完善人才自主培养机制，加快建设国家高水平人才高地和吸引集聚人才平台”的要求紧密契合。

共建、共享、共用

联动引才，同打一张“台州牌”

“欢迎各位同学和老师来到台州，来到温岭……”宣讲台上，温岭市人才交流中心主任张晞正在向求职游学团的师生介绍台州的人才政策。精美的城市宣传片在其身后的屏幕上滚动播放着。远道而来的师生们一边认真听讲，一边对照着手中的宣传折页标记圈注。

此次求职游学活动由台州市人社局主办。“台州各县（市、区）都在积极响应‘就’在台州游学活动，温岭负责四川和安徽两个片区，这次我们邀请了四川高校的师生来温岭做客。”张晞说。

全国高校不计其数，如何“面面俱到”实现高效引才？

“我们积极拓展全国高校引才版图，市县联动开展引才活动，每个县（市、区）负责两个省份的高校，分片区开拓高校资源，并在全市共享共用。”台州市人社局人才处处长洪赞介绍，“计划前往哪个省份招聘，就由对应负责的县（市、区）牵头组织，全市的企业都可以参加。”目前，台州市已在湖北、重庆、河南、贵州、陕西、河北等17个省份举办招聘活动105场，覆盖高校150余所。

城市竞争愈演愈烈，如何“脱颖而出”擦亮台州名片？

台州市整合人社、宣传、文广旅体、商务、团委等单位特色资源，进一步强化组团引才工作合力，以青年人喜闻乐见的形式，协同推出“有职有游、有职有味、有职有文化、有职有政策”等系列招聘活动，让更多青年人才了解台州、走进台州。

乌饭麻糍、食饼筒、海苔饼、翻簧竹雕、黄岩剪纸……招聘会现场，台州的展台上总少不了琳琅满目的美食和精巧的手工艺品。“我们将文旅资源融入招聘活动，精准定位大学生的求职需求和尝鲜心理，把特色小吃和文创产品带到招聘会现场，摆在招聘摊位旁，让大学生在应聘之余品尝台州美食，感受非遗魅力，同时也能对台州的文化和产业有一定的了解。”洪赞表示，“和文旅资源做融合一般采用两种模式，一种是我们带着这些到外面招聘，还有一种就是以游学的形式，把大学生邀请过来。”

边逛、边玩、边求职

创新创效，绘制精品“游学图”

伴随着发动机的轰鸣声，弥漫的烟雾渐渐散去，新款摩托车的赛道演示现场吸引了求职游学团的围观，学生们跃跃欲试，争先乘坐，畅享风驰电掣般的极速体验。

这里是求职游学的第一站——浙江钱江摩托股份有限公司。

“温岭的第一支柱产业是泵与机电，我们明天要去的利欧集团就是做泵业的。第二个产业是汽摩配，钱江摩托是汽摩配的代表企业。”张晞介绍，求职游学路线由他们精心设计，一方面聚焦温岭重点产业人才需求，带领师生们参观企业厂区，了解企业文化和发展背景，另一方面，将石夫人、锦屏公园等温岭地标性景点融入游学路线，让师生们感受台州的人文环境和自然风光。

“我是学机械电子工程的，专业和钱江摩托十分对口。”攀枝花学院的大三学生肖斌说，“我即将毕业，来这里找工作是第一位的，同时也想领略一下沿海城市的风景。”

台州市将游学信息融入求职数字地图，结合重点产业人才需求、美食特色等，开发建设“台州大学生求职数字地图”，推出医药健康、未来汽车、新能源、新材料、精密制造等5条精品求职路线，大学生登录地图即可“一站式”查找企业情况、招聘信息、人才政策等。

“这次活动我们还结合了全国青年英才短视频大赛，邀请的这些学生都有一定的自媒体经验和流量，希望他们能把在台州的见闻和感受以短视频的形式记录下来，用年轻人的话语体系宣传台州。”洪赞介绍。

台州市创新宣传模式，通过短视频制作、玩转体验、文创设计等方式，在新媒体平台开展宣传推介。发布“就”在台州全国青年英才短视频大赛招募令，在抖音、小红书、B站等设立大赛招募平台，邀请全国各地来台求职、见习实习、实践交流的大学生参加短视频大赛，分享在台州的所见所闻所感。

成都工业学院就业办的老师吴贵平说：“报名这次游学活动的学生有上百人，我们从中筛选了10个人，一是专业契合，二是有意愿到台州就业，并且对短视频感兴趣的。”

“以前很少参加实践活动，这次看到老师在群里发的通知，就想过来看看，实地了解一下企业需求和人才政策。”黄禹平时喜欢剪剪视频，社交媒体账号上已经有了5000多个粉丝。

除了大学生求职游学活动，台州市每年都会开展“百校走进台州走访名企”等活动，“我们也会把学校的老师邀请过来，让他们了解台州，然后带动更多学生来台州就业。”洪赞说。

互联、互通、互惠

校企携手，护航青年“成才路”

“人社部门相当于是企业和学校的一个链接。我们台州的百校引才活动是覆盖全国的，企业只需要带上招聘需求，做好宣传讲解工作，我们会提前和学校沟通，进行筛选匹配。”张晞说，这样不仅帮助企业节省了招聘成本，也拓宽了学生的就业渠道，“搭建起这个桥梁之后，企业就能直接和学校进行合作对接。”

“我们学校一直和台州保持着紧密的联系，台州每年都会来我们学校举行专场招聘会。这次游学活动，学校希望给学生一个实践的机会，增强学生对企业的了解。”吴贵平说。

近年来，台州市主动牵线搭桥，持续深化校企对接合作，将科研项目合作与博士、博士后引育相结合，在推进校企合作解决技术难题时，同步推进博士后校企共同培养和青年博士引进。发布2024年台州博士后工作站科研项目“揭榜挂帅”榜单，联合全国高校院所开展近150个科研项目攻关，陕西的西安交通大学、西北工业大学等12家高校院所48位教授、专家、青年博士与台州18家企业开展产学研合作洽谈，达成初步合作意向35个。

“公司的研发人员和营销人员是比较匮乏的，招聘压力特别大，从可持续发展的角度来看，我们希望自己内部培养一批大学生作为公司的人才补充。”钱江摩托副总裁刘婷介绍，“我们每年都会参加政府组织的招聘活动，效果很好，这也打开了我们和学校合作的大门，通过开设定向班、项目合作等形式，精准培养一批专业人才。”

求职游学之旅转瞬即逝，谈起几天的感受，黄禹表示：“这几天认识了不同学校的同学，一起游览了台州的美景，品尝了独具特色的美食，也了解了企业的发展历程和文化，收获满满，回味无穷。”

编辑丨邱曼