技术人员在一个企业中是不可或缺的,企业的经营和发展需要技术的支撑,但是技术人员在企业的生存状态并不是那么美好的,做销售的永远是那群吹牛最厉害的人,最熟悉人性斗争和权力利益争夺的人,他们这群人学历不高,但是却起了主导作用,反观技术人员,虽然学历普遍很高,但是确实在人际交往和阶级斗争上面缺乏经验,不能在职场取得主导地位,也就是永远竞争不过销售和管理的人,地位也就不用说了。
很多时候我都在思考我的作用,技术的工作其实很重要,但是企业却不会给我们开高工资,让我们处于吃不饱饿不死的状态,这种状态让技术人员很难受,待遇得不到提升,却干着很多复杂的工作,做销售的虽然承受了很大的压力,却是可以获得超额的回报,那种收益是非常可观的。
很多时候我和销售人员同吃同住,我们早出晚归,协助着销售人员完成目标,但是我们竟然没有销售人员待遇好,心里难免有点失落。
技术转型做管理是机会还是挑战呢,过去的经验来看,很多转型的还是成功了,做技术的转型做管理者,他们的思维是完全不一样的,对企业经营的模式有新的理解,而且对企业的各种细节都非常清楚,对技术在销售中的作用更是了解,但是他们唯一欠缺的就是吹牛的能力,缺乏把自己的思想吹的天花烂嘴的能力,这个就是需要长期在一线开展工作,在不断的锻炼中获得新的成长。