华为“天才少年”项目是在2019年启动的，这是一个用顶级挑战和顶级薪酬去吸引顶尖人才的项目，截止目前为止全球共有4人入选，张霁年薪201万元、姚婷拿到156.5万元，来自西安交通大学钱学森学院的两名本科生，张霁拿到的华为天才少年最高一档薪资年薪201万元，另一位博士拿到中档年薪156万元，西安交大两名本科毕业生拿到第三档年薪9.6万-100.8万元。

最高年薪达201万元华为天才少年项目，工资按年度工资制度发放，从90万到200万左右共三档，最高年薪达201万元，现在有4人分别拿到了不同档位的年薪。其中，张霁拿到华为“天才少年”最高一档年薪201万元，让众多学子羡不羡慕。在接受澎湃新闻采访时，张霁坦言，华为给这么高的薪资肯定对自己有较高的期望，自己拿到这个offer，心里还是比较平静的，只是感觉自己的责任更大了。

最高的年薪超过360万目前引发众人围观，心理压力增加不少。拿到华为年薪201万的天才少年张霁回应，其实还有企业开出了三百万甚至更高的年薪给自己，最终选择华为是因为自己的研究方向和华为比较匹配，加入华为就能够和一群志趣相投的人做自己想做的事，也希望自己的工作能够有一个好的表现。据悉，除了华为，张霁还拿到了腾讯、ibm、阿里巴巴、深信服、以及两个初创公司的offer，都开出了百万年薪，最高的超过360万人民币。

助力华为渡劫华为年薪201万天才少年谈到华为最近在国外受到的一些所谓的“制裁”时表示，希望能把所学所用在华为最困难的时候发挥出来。华为年薪201万天才少年还表示：虽然压力很大，自己和自己所在的团队会尽力帮华为渡过一些难关。

​据张霁介绍，华为对天才少年的招聘制定了特别严格的标准和流程，整个流程包括简历筛选、笔试、初面、主管面试、若干部长面试、总裁面试、HR面试七个环节，任何一个环节表现不佳或出现问题都可能出局。每一个环节中都有考核指标和筛选标准，挑战和阻碍可想而知，随时都有可能被淘汰，难度非常大。