养老金绝不能搞平均，平均等同于明抢。养老金必须体现出差距，只有这样才能激发劳动者的干劲，激励大家的上进心，

很多人错误认为，人一旦退休了，为社会的贡献归零，就不应该再有养老金方面的差距，这种想法大错特错。有这种认知的，往往都是天天幻想白吃白拿的那一群人。他们幻想上班时混日子，等退休后再拿更多的钱，这小算盘打的。

一个人的养老金高低，取决于工作时的付出，或者取决于购买养老保险时的投入。没有付出、拒绝投入，将来就没资格享受较高的回报。这类人，假如执意要和那些每月养老金多达一两万、两三万的强行搞平均，这不是明抢吗？

现在网上流行一句话，“老年人生龙活虎，年轻人萎靡不振”。这话说的有些极端，有失偏颇。部分老年人之所以能拥有高质量的生活，人家在年轻工作时已经给自己积累了养老资本。而一部分年轻人没有这种未雨绸缪的意识，将来不免又会走向觊觎别人养老金的老套路上来。

还有些网友耿耿于怀“视同缴费年限”这几个字，这是对养老政策理解的不够透彻，也可以说是认识方面存在偏差。之所以会出现“视同……”，那也得个人达到一定条件才行，也就是说人家具备这样的资格，才能享有“视同……”的待遇。

总而言之，养老金个人该得多少就是多少，坚决不能搞平均。平均就是明抢，没天理了。