一大早，大学一个不常联系的同学突然微信和我诉说，公司要大量裁员，自己也在裁员名单，而且是今天早晨才知道的事情，问我怎么办，有没有好的副业推荐一下。

熬过了疫情，熬不过疫情后！其实也没什么奇怪的，他已经是这几年来第N个和我说被辞退的同学，从小学同学到大学同学，还有之前的同事，我都记不清有多少个了。

不过，他被辞退，我还是有些惋惜。大学他是我们班最最优秀的同学，成绩好，管理能力也突出，大三就提前一年签约了我们专业对口的大企业（上市房企下属的建筑公司），一干就从少年干到中年，年薪至少100万以上，这么说辞退就辞退了。

曾以为遥远的事情，就这么一个一个的发生在身边。好奇心激发我上网搜索一下，真要惊掉下巴，居然有裁员90%的，上市企业、行业TOP、跨国集团都没有幸免。

既然裁员、降薪、倒闭这么严重，我相信今年大学毕业生就业率更不乐观。比这更糟糕的是，我们眼睛看到的，往往还只是冰山一角！

我们绝大部分人，毕业后肯定都是去公司上班。创业、自由职业和啃老的毕竟是少数。然鹅，今年的现状是你无班可上！

大学生，如果你迟迟找不到工作，你能坚持多久？职场人，一旦被辞退，这个时候你又没有任何的退路，你该怎么办？

所以说，比裁员、降薪、停薪和找不到工作更可怕的是，有多少人缺乏忧患意识？生于忧患，死于安乐！懂懂并不是贩卖焦虑，而是说，真相和事实面前，你得反省自己。

这几年，某乎上不少同学向我提问，突然被裁员了怎么办？我说，你干嘛不早点问我啊，我早在2020年就提醒过大家！传送门《职场年轻人，我为什么劝你必须拥有副业？》

曾经找到好工作，以为就是铁饭碗？

工作真是太忙了，无心思考别的副业？

想做副业，不知道做什么？

.......

理由千千万，真相只有一个，没有忧患意识！任何一件小事都可能是裁员的导火线。当然，也是好事，如果能提前唤醒你。

懂懂曾反复的说，一定要有个副业！你若安好，副业备胎到老！你若不好，副业就是你的救命稻草！

职场如战场，风云变幻莫测。有时候，一个突如其来的裁员降薪、项目失败或行业衰退，都可能让我们陷入困境。而这时，一个早已建立起来的副业，就是我们工作面临突发状况的保护伞，为我们提供经济上的支持和心理上的安慰。它让我们在遭遇职业危机时，不至于陷入绝望和困顿。

对于大学生和宝妈来说，副业更是一个绝佳的自主择业试验田。大学生们可以通过副业，提前接触社会、了解行业、积累经验和技能，为未来的职业发展打下坚实的基础。而宝妈们则可以在照顾家庭的同时，通过副业实现自我价值的提升和经济上的独立。

我认为副业收入是个人收入发展的必然趋势，只是有建立了副业收入，才能更好的保障个人和家庭财富稳定，规避不确定的风险，认同吗？

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