从明年开始，我国的社会保障制度将迎来两项重大变化，一项是渐进式延迟退休，另一项是病残津贴。
对此，有人开心有人苦恼，开心的是目前年龄较小的职工，因为这意味着等他们退休时，养老金将不会减钱，甚至还会增加钱多的情况。
苦恼的是一些即将接近退休年龄的人，因为他们发现自己即将退休的时间被无限延长了，而且未来他们每个月能够领取的养老金也会相应的减少。
那么，这些变化究竟是怎样的，谁又是第一批延迟退休的人呢?
渐进式延迟退休 明年正式实施。实际上，渐进式延迟退休制度的实施已经早有消息，并且从明年1月1日起将正式开始实施。
此次渐进式延迟退休的实施将直接关系到我国男性职工和55岁女职工，因为在此之前，我国一直只有男职工的退休年龄是60岁，而部分女职工则为55岁，也就是说，我国的退休制度是基于男女职工的性别差异进行划分的。
然而，去年我国修改了新劳动法，此次新劳动法实施最大的变化就是推动渐进式延迟退休。
这是因为我国目前老年人口的增长速度远远超过了新出生人口的增长速度，于是老年人的养老金缴纳岗位就面临着不足的情况。
这样以来，中国的社保制度将会破产，因此国家为了避免这种情况，决定推迟法定退休年龄。
因此，从明年1月1日起，所有在1979年1月1日之前出生的男职工以及部分女职工的法定退休年龄将逐渐延迟。
这就意味着，如果这些职工想提前退休，就需要按照政策规定进行提前退休，也就是说，退休时间将完全取决于个人，但养老金将相应减少。
其次，所有在1979年1月1日之后出生的未满40岁的人，将在达到法定退休年龄的时候逐渐延迟。
因此，从1979年1月1日之后出生的男职工和女职工可能会在60岁、65岁，甚至更晚才能退休。
值得一提的是，想要准确了解自己的退休时间，每个人需要查看自己的身份证上的出生日期。
如果在1979年1月1日之前，则按照政策规定进行退休，但养老金会按月递减。
如果是在1979年1月1日之后出生的，每个人都可以使用计算器进行计算。
此外，每个月延迟退休的时间相当于每个月减少退休金的31.3%，计算式为月数乘以31.3%等于每月减少的金额。
比如说，如果一个男职工53岁退休，他将会领取31.3%的养老金，他的养老金就会为每月领取2000减去31.3%，相当于2000元减去626元，每个月养老金金额为1374元。
病残津贴出台。然而，除了渐进式延迟退休，还有一项政策改变就是病残津贴。
所谓病残津贴就是以前的病退政策已经不复存在。
在法定退休年龄之前，如果一个人有病退或者非因工致残的情况，可以申请领取津贴。
根据最新的政策，在领取病残津贴期间，参保人员不需要缴纳基本养老保险。
但需要注意的是，申请病残津贴需要携带地级以上劳动能力鉴定机构出具的有效鉴定结果，参保人员的身份证号码和姓名都需要一致。
病残津贴的标准为：
支付18个月的津贴，可以按月或按季度进行支付。
第二年开始支付，一直到参保人员达到法定退休年龄为止。
需要特别提醒的是，不同年龄段的参保人员适用的标准是不一样的。
比如说，如果一个参保人员在41岁时缴纳了十年的基本养老保险出现工伤，达不到法定的退休年龄时，申请病残津贴，可以领取18个月。
如果在领取津贴的期间，没有继续缴纳养老保险，到了法定退休年龄时，按照缴纳的年限领取养老金，那么养老金将为每月750元。
但如果参保人员在达到法定退休年龄时，缴纳年限累计达不到15年，那么养老金的领取方式将是领取一次性养老金。
这意味着，如果一个人缴纳的年限不满15年，就只能领取一次性养老金。
此外，如果在法定退休年龄之前，参保人员出现工伤，可以申请领取一次性伤残赔偿金。
按照政策，如果工伤后需要进行康复治疗，按规定不能进行工伤保险待遇，一次性伤残赔偿金额则为参保人员缴纳基数乘以20%乘以缴纳年限。
而如果发生死亡，由于工伤事故导致，赔偿金为上述所述的一次性伤残赔偿金乘以数额的30%进行分割。
致第一批延迟退休人才。然而，随着渐进式延迟退休政策的实施，第一批延迟退休的人也出现了。
那么，这些人具体是怎么产生的呢?
其实，这些人就是在1979年出生的男性，因为他们在年满60周岁时需要退休，而退休金与缴纳的年限息息相关，退休金又将影响到养老金的多少，这就让他们充满了不安。
尤其是2039年，也就是第一批男职工退休的时间，更是使很多人担心自己的养老金没有缴满，无法领取足够的养老金，从而影响到老年生活。
但实际上，政府并不是一刀切的发放养老金，而是按照每个人的缴纳金额进行分配的。
正是因为男性职工要对养老进行有意识的存储，所以很多人将目光放到了年轻的职工身上，他们希望帮助年轻职工，成为目标，储蓄未来的养老金。
结语明年社保发生重大变化，渐进式延迟退休正式实施，也使第一批延迟退休的人出现，他们的养老金会受到一定影响。
同时，病残津贴政策的出台也为职工提供了更好的保障。
虽然实施渐进式延迟退休制度会影响到即将退休的职工，但也有助于国家社会的发展，也有助于年轻人的养老金储蓄，更有助于女性的工作保障。
