老李，我的老同事，前两天终于熬到退休了。

在办公室收拾东西的时候，那叫一个春光满面，逢人就递烟，说是要庆祝“重获自由”。

老李这人吧，干活是一把好手，就是成天念叨着退休，用他的话说就是“这辈子就指着退休金活了”。

这不，刚一退休，他就迫不及待地去把养老金给办了，说是要看看自己辛苦了大半辈子，到底能拿多少退休金。

结果，这一查可好，老李拿着单子回来，脸上的笑容都僵住了，嘴里一个劲儿地嘟囔着：“怎么才这么点儿啊？”

原来，老李辛辛苦苦干了32年，个人账户里攒了224568.94元，结果每个月到手的养老金只有5342.5元。

老李的遭遇，在咱们国企可不是个例。

很多人都觉得，国企嘛，铁饭碗，退休金肯定少不了。

但实际上，国企退休金到底有多少，还真不是一句话能说得清的。

今天，咱们就以老李的例子，来好好说道说道，这国企退休金到底是怎么算的，到底够不够花。

说到国企，很多人第一个想到的就是“体制内”。

但实际上，国企是否算体制内，还得具体情况具体分析。

一般来说，我们所说的“体制内”指的是党政机关、事业单位和公务员这些单位，其主要特征是工作稳定性高、福利待遇好、退休待遇有保障。

而国企，虽然曾经也被视为“铁饭碗”，但随着市场经济的发展，很多国企也开始实行市场化运营，工作不再像以前那么稳定，福利待遇也逐渐与私企接轨。

当然，国企毕竟还是国企，在退休待遇方面，还是比一般的私企要好一些。

但具体能拿到多少养老金，还得根据个人的工作年限、缴费情况、职称等因素来计算。

老李1991年7月参加工作，2023年7月退休，工龄刚好32年。

由于1991年还没有实行个人账户制度，所以老李的个人账户是1995年7月开始建立的，视同缴费年限为4年。

1. 基础养老金

基础养老金的计算公式为：(退休时上年度全省职工平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资) / 2 × 缴费年限 × 1%。

老李退休时，甘肃省上年度全省职工平均工资为6000元，本人指数化月平均缴费工资为5000元，缴费年限为32年。

所以，老李的基础养老金为：(6000 + 5000) / 2 × 32 × 1% = 3310.61元。

2. 个人账户养老金

个人账户养老金的计算公式为：个人账户余额 / 计发月数。

老李退休时，个人账户余额为224568.94元，60岁退休计发月数为170个月。

所以，老李的个人账户养老金为：224568.94 / 170 = 1320.99元。

3. 过渡性养老金

过渡性养老金的计算公式为：退休时上年度全省职工平均工资 × 缴费年限 × 1.3%。

所以，老李的过渡性养老金为：6000 × 32 × 1.3% = 710.9元。

4. 调节金

由于老李退休时，甘肃省尚未出台养老金调节金政策，所以老李的调节金为0元。

综上所述，老李的养老金总额为：3310.61 + 1320.99 + 710.9 = 5342.5元。

除了每个月5342.5元的养老金外，老李每个月还能领到企业年金、独生子女费、住房公积金、补充医疗保险等，加起来也有1000多元。

再加上老伴每个月3000多元的退休金，老两口每个月的收入也有将近1万元。

“说起来也不算少，可跟那些一个月能拿七八千，甚至上万块的比起来，还是差了一大截啊！”老李感慨道。

其实，老李的遭遇也反映出了一个问题，那就是现行的养老金制度，对于那些工作时间长、缴费多的国企职工来说，并不是很公平。