躺平是现在比较流行的概念，意即摊下来玩了，不思进取，尤其行动上不再上进，开始懒惰，消极怠工，心态佛系，等等。
现实中，在我们职场上对于“躺平”这个概念，有三种理解。
【躺平一】有人在体制外经常被辞退，要么被领导虐待，要么背负着高压，各种KPI业绩指标还成天加班，要么不断面临企业的裁员、倒闭、试用期考核、岗位优化等等。闲下来就想找不加班的工作，最典型的就是进体制，体制内被普遍认为工作压力不大、时间不长、可以摸鱼、旱涝保收。其实这个躺平一，就是工作太累了想找到机会进体制内，这样就可以休息了。
【躺平二】则是工作上比较懈怠，领导交代了的事阳奉阴违，不着急做，慢慢做，磨洋工，有加薪升职的机会也不刻意渴求，俗称“佛系”，号称“不参与内卷”。很明显，这个主要是为了保住一份还算体面的工作，但确实日常上班就比较消极，偶尔迟到早退，甚至怼领导。这种躺平二的情况，一般在单位或者企业内有了一定的资历，而且上面还有些不大不小的关系，家庭条件尚可，实际上就是继续待着，也不跳槽，你们别烦我，我也不参与内卷和派别斗争。
【躺平三】是最厉害的，无论体制内外就是不想去上班，遇到挫折就觉得是自己运气不好，再换第二家也有问题，这是别人对自己不好，自己的性格也不适合这种就业环境，遂辞职，慢慢找第三家就业单位。但是前面一两次受挫，后面到底找什么样的企业和岗位，自己也是一片迷茫，这就难以迈出下一步。简历随便一做，偶尔投投，家人介绍的工作机会也去看看，但基本结果都是“不合适”，导致长期不上班。这种躺平三，大家看《老公一直不去上班，怎么办？》，多发于已婚男群体。
今天主要说的就是【躺平三】，即不上班，包括不愿意去上班的情况。其实不仅仅是已婚男，男孩、女孩、女人当中也都有。我们今天用俩具体案例，来看下他们为什么不愿意去上班，导致不上班这个心理的本质原因又是什么。
先说小刘。
小刘来自湖南山村，小时候他学习比较刻苦，看到父母外出打工养家，他更加努力学习。
小刘的父母从老家来到不远的省会长沙打工，为了离老家比较近，方便回去探望儿子。没有文化的父母只能打一些零工去赚钱，爸爸做过苦力、服务员，妈妈则做保洁、保姆等，他们像蚂蚁一样在城市中艰难讨生活，内心想着成绩好的儿子将来出人头地，也是对改变家族命运的期盼。
终于高考的日子来了，小刘考得非常好，全家得知分数后，喜极而泣，全乡上下闻声前来祝贺，一片喜气！
当然，跟更多人类似，高考志愿是父母意志的填写，父母觉得他未来做理工方面的专家为好，于是给他选了北京航空航天大学。其实按照分数的话，清华北大都有资格进去。
大学四年，小刘的成绩没能继续名列前茅，可能大学是综合素质的评比，他比较内向，不与人相处，就喜欢私下里学习，独处。从小一直考全校前几名甚至第一名的小刘，偶尔也会被父母埋怨一下。
这也无伤大雅，本科毕业前后，小刘被一家陕西的大型国企录取，北航的毕业生还是相对紧俏的。
但是矛盾来了，工作与学习是两回事，小刘工作中不大与人合作，被领导一批评他就反弹，说公司和其他老员工的不是。第一次就业，小刘就做得不开心，想逃离，终于在某天他草率地决定辞职了。
这次就业失败，小刘觉得是这陕西省经济太落后了，那些人尤其国企的老古板，夏虫不可语冰。于是他开始朝着北上广深经济发达城市投递简历。
但是，他是裸辞后去沿海大城市求职，金钱准备不足，且主要盯着专业对口找工作，这就容易高不成低不就，且很难找到完全专业和岗位匹配的工种，最后不得已，他就找了个深圳的小贸易公司开始了第二份工作。
哪知道不久试用期考核不合格，被辞退。然后继续投简历，再次入职了民企。在他毕业第四年，外婆因病过世，妈妈让小刘回老家为外婆送终。哪知道此后这小刘就不愿意再出去了，他早将深圳的工作辞了。
父母虽然着急，但也理解儿子的说辞，小刘说：“我休息一段时间，外面暂时没有适合我的工作。”父母见儿子心情低沉，算了就让他先休息，再慢慢找工作吧。
哪知道这位小刘在老家就这么网上找工作，一找就是九年。不得了，这家伙9年没去上班。
其实这就是书本理论跟社会现实错位的弊端之一，知识脱钩在小刘们身上的后遗症。小刘整日在家呆坐着，脸上丝毫看不到表情，每天除了吃饭睡觉，就是跟父母要钱。
父母更难过，当初的“状元”儿子竟然如今在家“啃老”，恨铁不成钢，他们完全不知道儿子为何会变得如此不上进。
为了让他走出家门，父母打算慢慢来，让他先在家附近找一份保安的工作。小刘就大声训斥父母：“让我去干保安？我怎么好意思！”于是跟父母发生争吵，如此往复多次。
父母很着急，曾经怀疑儿子的精神出了问题，先后4次将小刘送至精神病院治疗。但是根据医生的观察和诊断，小刘并未患病，也没有精神疾病，只是有些想法比较奇怪，但这无伤大雅。
至今这小刘已经算是刘师兄了，毕业多年，但就是不上班，在家啃老，房子也不多，家里就农村那么一套自建房。所以，刘师兄这个【躺平三】貌似并没有特殊原因。
但是，我总结过去类似的情况，我的粉丝和星友以及群友中，也出现过几十个这样的小刘，就是不喜欢上班，主要因为当初学习成绩还不错，但学校的理论知识跟工作后的现实导致不适应社会，尤其体制外的不适应，特别是被辞退对他们的内心打击，这是致命的。
你想想看，被辞退是什么概念？意味着社会对他的不认可，这导致他们的大喜大悲，心理难以承受这个落差。正好家里就自己一个孩子，父母没得挑，所以他们有回老家躺平的空间，即父母托底了。从这点来说，独生子女以及家中的弟弟，更容易躺平三。
小结，自身难以接受现实以及家中的托底，导致小刘这样的长期不上班的人的出现。我百度一搜，不得了，原来全国各地都有这样的小刘、小王、小李、小张，而且貌似男孩更多一些。
再看群友来稿。
“幽哥好，我弟弟1996年的，2018年工程管理专业本科毕业。他大学毕业后在几个建筑局实习过几个月，但不想干，很快就不做了。
回家考研，但2019年考研失败后，就不想去找工作。家里催着后，他才在2020年春天去母校校园招聘双选会上投递简历。他求职最认可的渠道就是母校的校园招聘会，实际上他都毕业2年了。
他说这是全省各大高校联名组织的最全面的招聘平台，别的招聘渠道他也偶尔看看。其实他不看，而且他不喜欢干本专业的工作，但是当初大学里也没尝试转别的专业，有些难过。然后为了就业而就业，他在2020年10月份去了一家工程公司(哪里有工程项目去哪里)上班了。待了一年，到2021年底他不想做了。做不下去了，就辞职回家重新求职。根据他的说辞，工程里人员层次太杂乱，行事作风各方面都远超一个刚走出校门大学生的理解和接受能力。他很想好好做，奈何环境和正常企业内环境大不同，这里的同事都没有他想象中的那种素质、道德底线、原则等等，他三观受到冲击，对工作更加迷茫了。目前他在家待业大概半年了还没再就业。我基于他的过往以及现状，给他建议大城市体制外采购专员采购助理的求职建议。
但是家里人的意见是，花钱找工作在老家体制内或者体制外发展更好，而且他个人也很不愿意来上海（我目前在上海工作)。他就想呆在老家，觉得外面压力大接受不了，他想在老家找月薪八九千七八千的工作，但是实际行动并没非常多的努力去找。
主要原因我觉得是家里有人给兜底，躺平也有人管他。他也不会对大家对他的闲言碎语或者眼光啥的有压力，依旧可以打游戏，侃大山，没事人一样，把家里人却急得慌的一团团。我总结他从上大学到现在这几年的经历来看，他成熟太慢，太没有责任心与压力。贪玩不学习不上进不努力，证书没有考级，没有考编，没有考公。要啥啥没有，只有迷茫困惑思维落后不自知，不吃苦想改变又无能为力。
他都不像一个新时代的年轻人，想好好做事生活但是没有勇气，没有眼界，没有思想，好像已经麻木了，大脑转不动了。想请问幽哥基于这个情况该怎么办？我该坚持让他走大城市体制外的路吗？还是就让他按他喜欢的来？谢谢您指导建议！”
其实我的建议已经很明确，教人远比自学来得难。作为姐姐，你先发展好自己，未来才有扶弟的能力。试图改变弟弟或者某个亲戚、同学的人生迷茫，这就是修改了别人的人生基因。尽量不要去尝试，而且大多是徒劳的。文章见《李娜为何不让老公做自己的教练？》《女朋友工资低，想去做销售，怎么办？》。
大概可以看出来，家里有姐姐的男孩，也很容易躺平三，因为家里给与了托底的空间，你的弟弟只不过是另一个小刘师兄。
但是貌似比小刘好一点，最终弟弟也会成家立业，只不过工作是家里托人找关系甚至送了点礼找到的，你也会有弟媳妇以及他们的孩子。作为姐姐，你还是发展自身为好，你的建议弟弟也不大可能听。但下一个问题，他会听父母的建议不？
继续看来信。
“不好意思幽哥，接上面帖子补充(替弟弟请教关于工作城市问题，96年人，西部大学工程管理专业毕业)。弟弟为人处世性格各方面都挺好的，本身不是有问题的人。如果要说有问题的话，我觉得是认知问题。他的思维太落后跟不上当下时代，太闭塞，看不到日新月异的变化。问题目前是围绕找工作这件事上出现的。他过去一年多时间在工程上工作也很努力付出，只是遭遇的人和事并不如他所期望的。本身就对工作对社会对行业对行业内幕对关系等等，没有啥认识和接触，结果好不容易工作了又遇到这样不好的同事和三观不符的领导，更加让他困惑，搞不清楚自己看到的见到的人和事，以及应该怎么办。
成长过程中他自己做决策做选择的时候比较少，基本都是大家帮他建议帮他参谋。他也没啥判断力，自我意识薄弱，没有自我规划，没有长期发展目标，各方面都特别欠缺，很容易偏听偏信，很容易以偏概全，脾气比能力大那种。经常惯用他听到的看到的一点点，然后对整件事下结论下定义，最后咔咔打脸，自己也不觉得自己问题很严重。我给他建议大城市体制外采购的这个路，也是想着带他接触更多的开阔的优秀的领域的人和事，让他看到更多的东西去更新认知，帮助他提升改变他的思维逻辑与判断准则。否则在小城市呆着这辈子都不太可能有啥太大变化。很多问题拎不清搞不定，然后可能还会很快步入婚姻，到时更加一团糟。他缺乏自制力和上进心，因为我爸爸一边跟我弟弟提及家产都是他的，他们打拼也是为弟弟打拼以后都是他的，另一边其实特别希望我弟弟能够有所作为，然后再借助他的支持发展的更好，奈何现在都没起步呢。所以我爸爸每一天每时每刻都在拼命，自己儿子没啥行动和付出，他也不知道怎么办，只是继续更加拼命。心里急但是这个事爸爸也代替不了。
大家都不知道咋样才能让我弟弟自己积极主动动起来运转起来，让他找到那个迸发点，难道是唯有让他早点结婚成家，成了家就有人管他有责任心有目标有追求就自己动起来了？他总觉得专业选错了导致现在这样、然后觉得我帮他在迷茫中找的求职方向(应聘采购)和他的经历不匹配，和企业招聘不匹配，所以投递出去的简历无音讯，他没信心，觉得自己和上海这个地方没缘分，很快就放弃了，自己不琢磨不反思也不觉得哪里有错。
他不认可我的优化反馈。对家里花钱帮他找工作这个事他还是持有希望的，对留在老家更是充满向往，我带不动啊！谢谢幽哥点醒，感谢！”
其实这个弟弟就是大家的弟弟，大多数弟弟都如此，尤其有姐姐的弟弟，家里给了托底，你看父亲“跟我弟弟提及家产都是他的，他们打拼也是为弟弟打拼以后都是他的”，这是最致命的，有了这句话，所有的领导就都是三观不正的了。
不说了，大家看如下我在截图中的备注。
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