每一位初涉世事的青年，都怀揣着迅速融入岗位、创造辉煌成就的憧憬。然而，现实往往与理想存在差距，或是工作难以驾驭，或是同事关系难以融洽，导致个人才华难以施展，事业飞跃遥不可及。但事实上，只要掌握一些职场智慧，新人便能在职场上如鱼得水。

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第一计：快速融入新环境

初入职场，同事们往往会以一种审视的眼光观察你，仿佛手持放大镜，试图找出你的瑕疵。在这个阶段，若你确有不足，这些不足可能会被无限放大。但随着时间的推移，当彼此逐渐熟悉后，这种情况会有所改善，即使你偶有瑕疵，大家也会以更加宽容的心态对待。

从陌生到熟悉，这段时期我们称之为“新人期”。对于初入职场者而言，必须设法缩短这段新人期，以最快的速度融入新集体，营造和谐稳定的工作氛围。

一方面，要冷静面对他人的挑剔，切勿针锋相对、以牙还牙。换位思考，你对待新同事时，也会不自觉地带着审视的眼光。

另一方面，要学会适时赞美同事。这里的赞美并非谄媚奉承，而是真诚地给予同事肯定和认可。人们都喜欢听好话，被肯定的感觉总能让人心情愉悦。因此，在言语间，何乐而不为呢？

再者，要保持谦虚谨慎的态度。初到一个新环境，必定有许多不了解、不熟悉的事情。此时，切勿不懂装懂、自欺欺人，而应勤学好问，虚心向有经验的同事和领导请教。只有这样，你才能迅速成长，适应新环境，实现从“新人”到“老手”的转变。

第二计：勇于承担重任

主动承担重任、多干活，意味着你将获得更多的锻炼机会。这是利用公司资源提升自己，无疑是一件极为划算的事情。

人们常说“经验胜于学问”，任何工作都是经验的积累。这些经验是你最宝贵的财富。能力是逼出来的，只有不断挑战自己、逼迫自己，才能激发出潜在的能量。在工作过程中，你的能力会在不知不觉中得到提升。久而久之，你不但会赢得良好的口碑，更重要的是能够不断发展自己、成就自己，从而受益终身。

聪明的犹太人认为，勤于锻炼自己的人将获得最高的荣誉和奖赏。正如著名企业家、阿里巴巴集团创始人马云所言：“这世界没有优秀的理念，只有脚踏实地的结果。”

如果你不愿、不敢主动承担重任，那么最终你只能庸庸碌碌、一事无成。初入职场者只有勇于承担重任，才能迅速成长。当公司离开你，某些工作便无法顺利进行时，你的地位才会更加稳固。

第三计：以德立身

德是为人之本，一个人若无品德，便无法在社会上立足。初入职场者要想以德立身，就必须做到“一活三稳”。“一活”即心眼活，“三稳”则指嘴稳、手稳、心稳。

做人的“心眼”要活一点，这样成功的机会才会更多。当我们的肉眼被环境左右时，“心眼”却能左右环境。只要我们用心观察，就会发现：那些在生活中春风得意的人都是做人的高手！他们之所以能够取得成功、赢得他人的尊敬和社会的认同，关键在于他们掌握了做人的智慧。

这种人就是心眼灵活的人。人的一生会遇到各种事情，因此做人的方法也五花八门、各不相同。比如孔子的“中庸之道”、老庄的“无为之学”等，都是教我们如何做人的智慧。初入职场者一定要认真领悟其中的奥秘，做一个心眼灵活的人，凡事多为他人着想、多考虑别人的感受。

首先要做到“嘴稳”。即不要乱说话、不要搬弄是非。不该问的不问、不该说的不说。要时刻牢记“祸从口出、沉默是金”的至理名言。

其次要做到“手稳”。即不要随便乱拿东西、不要贪小便宜。无论是单位的东西还是私人物品，即使再好再多，如果不属于自己就一定不能拿。别人拿不拿是别人的事，但自己一定要管住手。要知道贪小便宜往往会吃大亏，会被人看不起。一个被人看不起的人自然也就没有什么价值可言了，又何谈赢得别人的尊重与拥护呢？

最后要做到“心稳”。既要保持一颗从容淡定的心、不急功近利、不急躁冒进。没有从容的心态就难以取得成功。真正的波涛往往隐藏在平静之后，真正的深厚往往孕育在平和之中。真正的成功往往都是在从容中稳步获取的。面对风雨岿然不动、宠辱不惊、风云在握，你便能拥有并赢得整个世界。

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