最近，广东一家公司发布的“如厕管理规范”火了，这规定，真是让人大开眼界！你说，上班时间上个厕所，还需要申请？这合理吗？ 

这公司，它叫三兄弟机械制造有限公司，这份“如厕规范”里，啥时间能上厕所，啥时间不能上，都规定得明明白白。想上厕所？先看看时间对不对！十点半到十点四十是黄金时间，其他时间，小便限时两分钟！哎，这也太苛刻了吧？要是身体不舒服，想多上会儿厕所？对不起，得先向人事部申请“无薪如厕”，还得备案！违规？罚款一百块！直接从工资里扣！ 你说，这公司是不是魔幻现实主义？ 更绝的是，这公司还说，这规定是根据《黄帝内经》制定的，是为了保障员工健康！这理由，我真是服气了！

这公司这操作，简直是让人哭笑不得！ 网友们炸锅了，各种神评论层出不穷。“这公司是认真的吗？是不是想让人憋出内伤？”、“以后是不是连喝水都要申请？”、“建议公司安装一个厕所打卡机，直接识别脸！” 更有甚者，说以后干脆在工位上解决，省得跑厕所了。 这说明什么？这说明大家对这规定有多么不满！

当然，公司也出来解释了，说只是想提醒员工合理安排如厕时间，不是真的要限制大家。 但这解释，听着怎么这么无力呢？你看看这规定，谁信啊？ 律师也出来说了，这规定涉嫌违法，侵犯了员工的权益。《劳动合同法》都写得明明白白，关于休息休假这些重要的事，必须和员工商量着来，这公司可没这么干。 长期憋尿，对身体多不好啊，这公司也太不把员工当回事了！

这事件，其实反映了一个问题，就是部分公司对员工权益的漠视。大家都知道，工作重要，但员工的基本需求，也要重视。 这公司打着“保障健康”的旗号，做着损害健康的事，这到底是谁给他们的勇气？ 一个好的企业，应该是关心员工，而不是把员工当机器一样使唤。 希望有关部门能重视这事，维护好员工们的权益。 这件事，也提醒我们，在职场上，要学会维护自身权益，别让自己被欺负！ 这年头，上个厕所都这么难，真是让人感慨万千啊！ 咱们老百姓，最重要的是身体健康，你说是吧？ 所以，各位朋友们，一定要维护好自己的权益，别让公司欺负了去！ 这世界，没有啥事是比健康更重要的！ 记住，身体是革命的本钱！