杜兰特的领袖能力还是有的，看比赛的时候我有多次看到他身先士卒、鼓励队友以及强烈的求胜欲，关键时刻站出来多次拿分，这些会是他的优点。

要说杜兰特很软，打球一点也不血性，这样的评论也不太公允。

然而从心理的客观角度来说，我认为杜兰特有个性格不太好，就是他有点太过敏感，自尊心很强，很难说打从心底去接纳自己，不受别人的态度影响。

这是他的致命伤。

社交媒体和网友互骂，还有拿小号怼，现实中每到一支球队总会搞得球队的气氛不太稳定，或多或少他的性格还是影响了他的发展。

这不是内心稳定和强大的表现，反而会有些“躁狂”，情绪上波动很大。

不知道最近大家有没有关注太阳队的比赛。如果你有现场看直播，会发现杜兰特和布登霍尔泽两个人已经有了隔阂，双方吵架、互相指责的画面越来越多，场面气氛很不对劲。

球队成绩太差，附加赛都快进不去了，导致杜兰特心态失衡，他有点厌烦待在球队和布登一起打球。

加上之前太阳队交易他的传闻，使得他心灰意冷，对球队也丧失了动力。

出于职业球员，他还算敬业，但是心态瞒不住各位球迷。受到伤害之后的杜兰特，再也无法稳定的打球，太阳队距离胜利也是越来越远，球队攻防两端都出现了严重问题，凝聚力一盘散沙。

心态失衡，导致的杜兰特在球队里团结不了队友，他自己也不是那种放得开，能够在更衣室充当老大去号召队友打球的人。

杜兰特的领袖气质，更多是体现在球技上。我通过我的行动，连续砍分，让队友知道我还能拼，你们看到了也可以跟着我一起做，是属于行动派的。

不过光有行动，可能还是差了点，比起保罗等人，杜兰特在这点上会有所欠缺。

保罗这些人的领袖能力，那可是实打实地全方面覆盖。球场上以身作则，球场下也是像导师一样，找各个队友沟通，通过自己的经验来帮助球队获得胜利。

之前太阳队打进总决赛，球队有个纪录片，就是保罗在球队是如何让艾顿、布里奇斯等年轻球员更好成长的。

训练时保罗会像教练一样，当团队训练哪些做得不好时，保罗他会站出来，然后告诉队友，嘿，伙计，你那样做不对，要这么做，来，看着我，我给你说一下。

既是队友，也是大哥，年轻队员，在保罗的号召下能够变得更团结，知道自己在球队里该如何正确的打球。

杜兰特这点，他就做不到了，他跟保罗的性格完全不同。

真正的领袖，是要有点头脑和指挥性，不是说光自己打球舒服就可以了，还得说如何帮助队友变得更好。不能只让队友看你如何厉害，而是你怎么样教会他们，正确的打球方式。

这样的领袖能力，杜兰特还不够全面。身先士卒可以，以身作则也没问题，但要团结队友，更衣室士气和凝聚力，他就无法做到。

这也是为啥很多人说杜兰特缺乏领袖能力的原因。

看球这么多年，大家对这些球星的性格、气质也算了解了，大概知道个什么样。

话说杜兰特在领袖气质方面，可以向他的好友哈登学学。哈登的性格，也有点内敛，不是那种锋芒毕露型的，可是哈登的领袖气质还不错，他和伦纳德在快船队，能够让球队的气氛变得融洽。

哈登会身先士卒，不过哈登也不是闷葫芦，该沟通的时候他也愿意和队友沟通。

场上配合打不好，做得不行时，他也会去队友身边说一声，讲一下接下来我会怎么做，如何传，大致沟通一下细节，之后减少失误。

哈登是通过自己的方式，在融入球队，领袖的能力也在不断提升。

当领袖不一定非得大吼大叫，在更衣室提高嗓子才能让队友信服；愿意来到身边沟通，一对一开诚布公、心平气和的交谈，同样也能促进关系。

这就需要杜兰特心态上去调整了。