公募基金，终于出了一口恶气！
一、基金经理考核大调整
1. 业绩挂钩更紧密：高管和基金经理50%以上考核看基金收益，三年以上长期业绩成硬指标
2. 赚到钱才是王道：重点考核基民实际盈利比例，业绩不达标直接腰斩经理薪酬
3. 奖金不能马上拿：建立奖金追讨机制，防止短期操作损害长期收益
二、费用直接和收益挂钩
1. 基金赚钱才能多收费：跑输基准必须降管理费，超额收益可适当提费
2. 指数基金更便宜：主流宽基指数产品费率继续下调
三、优质产品加速上市
1. 审批大提速：股票ETF最快5天获批，主动基金10天批完
2. 重点推两类新品：低收费保底收益型、长期持有定期分红型
四、保护投资者新措施
1. 限制经理"接活"：每人管理产品数量和规模设上限
2. 严打割韭菜：打击操纵股价等违法行为将负刑责
3. 代销机构要考核：重点看客户实际赚钱比例，优胜劣汰
五、你的钱更安全了
1. 资金池扩容：社保、养老金可投更多公募产品
2. 大公司转型：头部基金要从单纯投资转向全面财富管理
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中国公募基金的制度应该亏损要基金经理赔钱，赚钱的基金可以收取较高费用，保证基民不亏损本金才有用。