一、基金经理考核大调整 1. 业绩挂钩更紧密：高管和基金经理50%以上考核看基金收益，三年以上长期业绩成硬指标 2. 赚到钱才是王道：重点考核基民实际盈利比例，业绩不达标直接腰斩经理薪酬 3. 奖金不能马上拿：建立奖金追讨机制，防止短期操作损害长期收益 二、费用直接和收益挂钩 1. 基金赚钱才能多收费：跑输基准必须降管理费，超额收益可适当提费 2. 指数基金更便宜：主流宽基指数产品费率继续下调 三、优质产品加速上市 1. 审批大提速：股票ETF最快5天获批，主动基金10天批完 2. 重点推两类新品：低收费保底收益型、长期持有定期分红型 四、保护投资者新措施 1. 限制经理"接活"：每人管理产品数量和规模设上限 2. 严打割韭菜：打击操纵股价等违法行为将负刑责 3. 代销机构要考核：重点看客户实际赚钱比例，优胜劣汰 五、你的钱更安全了 1. 资金池扩容：社保、养老金可投更多公募产品 2. 大公司转型：头部基金要从单纯投资转向全面财富管理