县区这5个部门人员多,还都是公务员,为啥从来不招考

迎彤说你好 2024-10-23 16:38:48

哈喽,我是老刘,致力于说道考公的那些事,祝你早日考公上岸!

有同学说,他想招考到县委组织部,但查了近几年的省考岗位,组织部没有招考过1个人,组织部难道是事业编?

可以肯定地说,县委组织部是行政编,组织部的干部基本都是公务员。

像组织部一样的县区级单位还有县委办、县政府办、纪委监委、宣传部。

在县区一级,这5个单位算是权力机关,单位都是行政编,工作人员基本都是公务员,人数还不少。人员流动还很大,很多年轻人进入三两年就提拔为副科,再干三两年会提拔为正科,提拔到其他单位去当领导。

这5个部门基本不招考公务员,这是由单位特殊的性质决定的,在县区一级,这5个单位算是权力大、提拔快的单位,也是工作任务繁重、责任重大的单位,对人才的要求就更严格。

1. 县委办和政府办

简称两办,是县委和县政府的中枢,是核心部门,内设督查室、值班室、文秘科、机要科、会议活动科等十几个科室,科室多,人员多,基本都是行政编。

两办承担着写各种材料、写领导讲话、组织会议、服务领导、督察检查、推动工作落实、信息报送、上传下达等工作,工作繁琐,任务繁重,经常要加班加点赶材料。

两办工作人员经常上传下达,与各部门各乡镇领导接触,经常代表领导办事,对全县的情况熟悉,信息全面,成长快,遇事通透,还服务领导,经常接触领导,晋升前景好,提拔较快,在两办提拔为科室主任、两办副主任,晋升为副科,再提拔就外调到其他单位当一把手或二把手。

但两办除了主任、副主任,基本都是年轻人,还是从各单位选拔调动上来的优秀人才,竞争也非常激烈。

2. 组织部

组织部是负责培养、选拔、任免干部的机关,是真正管人的单位,公务员、科级干部都归组织部管理,一般干部提拔、科级干部调动也归组织部管理,是招录、政审、入职、培训、考核、提拔、任命、监督、管理一条龙管理,权力极大。

组织部内设干部管理科、组织科、干部监督科、公务员科、考核办、干教科、人才办、研究室等多个科室,起码也有四五十号人马。

组织部工作标准非常高、工作要求特严,文字材料非常多,要求也非常严格,材料经常是一稿、二稿、三稿、四稿,次次修改,甚至几次推倒从来,加班加点也是常事。

要求干部有好功底、好性格、好本领、好脸皮、好身体,不然难以混下去。

镜水楼台先得月。组织部干部成熟快,也提拔较快,三五年享受副科级没一点问题,然后提拔为正科级,外配到其他单位当领导。

3. 纪委监委

监督执纪问责,一听说纪委干部转悠,就得正襟危坐,不敢聊天,不敢看手机,不敢干与工作无关的事,不敢迟到早退,工作不敢出差错。

除了监督,纪委就是给各单位、各干部工作问题问责的,时不时给干部给个处分,是权力非常大的机关,也是人人后怕的机关。

纪委内设机构多,综合室好几个,监督监察室好几个,派驻机构好几个,副书记、室主任、组长都是正科级,副主任、副组长都是副科级,一个县级纪委,起码有20个左右正科级岗位,20个左右的副科级岗位,干部提拔基本是内部提拔,纪委的干部提拔就相当快了。

纪委工作也非常繁重,工作压力大,在人情横行的社会里,纪委干部不好当,惹人讨厌不要说,还经常遇到说情打招呼的,干扰监督,干扰办案。

4. 宣传部

宣传部是党的喉舌,负责宣传、文化、意识形态、网信、精神文明建设等工作,也内设新闻科、宣传科、理论科、文艺科、文明办等好几个科室,下属文联、社科联、融媒体(电视台)等多个单位,宣传部机关公务员多,也有不少事业单位干部。

宣传部是材料文字单位,要会写新闻稿,会联系报道等事宜,工作也是非常繁重的,文字除了问题,像表述不规范、数字错误等等,吃不了兜着走。

除了分管工作,还有新闻、通讯发表任务,任务完不成,说明你能力不足。

宣传部干部提拔也快,部长是常委,推荐干部也有分量。再者,宣传干部干的时间都不长,工作辛苦导致干几年就赶紧提拔调动,流动非常快。

5. 如何进入这5个单位

县委两办、组织部、纪检监委、宣传部等单位需要优秀的人才,更需要一上手就能对工作独当一面的成熟人才。

像工作全面、考虑周全、办事得当、服务周到、文笔老练,等等之类的人才。

大学刚毕业的小白,缺乏机关经验,工作灵活性不强,写作能力不强,需要到基层锻炼,锻炼成熟了,被领导发现,就会调去。

基本都是从其他基层单位选拔调去的,很少有公务员招考。

很多情况下,各乡镇办公室秘书、各单位办公室人员,也是经常与这5个单位打交道,材料写得好,人也机灵,就会被发现,然后,被考察调动进去。

6. 调到这5个单位的出路

县区这5个单位,起点高,成长快,被提拔重用的机会多。

三五年提个副科没问题,再熬三五年,就是提拔不了正科,享受个二级主任科员、一级主任科员也问题不大。

干得好,被市级领导发现,调到市级重要部分也是常见的事。

单位就是个平台,平台好,出路就好。

但要清楚,调到这些单位,你就是从牛马开始,得使劲干活,打扫卫生、写材料、跑腿、熬夜赶材料、周末加班,一个字忙,忙之下,就是累。

这些单位不容许你躺平,不是你在干活,而是活赶着你干,一大堆活都需要你干,干了这样干那样,下班时刻,还有好多活没干完,还都是催得急的活,你只有加班干活。

这些单位,工作还不容许出错,一个简单的会议桌签,几个人轮流看,就是怕出错,出错就是大错,原则性错误,谁也承担不起。

你躺平不干,对不起,领导不高兴,对你贴上工作不力、不会工作等标签,你就得走人。

现在的年轻人都不愿去两办、组织部、纪委监委、宣传部,就是知道这些部门工作累,劳神费力,压力大。

很多年轻人只把公务员当做一份工作,为的是养家糊口、过好生活,对提拔、重用看得淡了。

有时候,工作干了,力出了,累得颈椎疼痛,眼睛深陷,头发花白,但也不一定得到想要的结果。

真的,没有十全十美的单位,任何单位,有优点也有缺点,跟自己的追求相匹配的单位就是好单位。

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迎彤说你好

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