现代社会，随着经济的发展，职场生活成了人们一生中重要的一部分，古人眼里升官发财是无比重要的事情，而对现代人而言，升职加薪也是很重要的一件事。在职场上，想要顺风顺水，就必须懂得一些为人处世的技巧。大家都知道，助人为乐是一件好事情，但是在职场上许多人都曾经历过那种好心却被当作驴肝肺的情况。所以人们，人一定要分情况行事。下面这4种情况是职场中的“禁忌”，千万不要做，否则上司会讨厌，同事不领情！

一、不要把自己认为是“香饽饽”的事情推给别人

有些人可能具有天生的为他人着想的精神，当领导给他安排工作的时候，他认为那是一个表现自己的机会，如果是和同事一起完成的话，那就对同事们也都有好处，于是把自己认为是香饽饽的工作分享给别人一起做。表面上看似给别人提供了一个很好的机会，但是要知道你自己认为是好事情，不一定在别人看来也是好的。俗话说“不是金刚钻，不揽瓷器活”，有时候你好心给别人推荐，但是结果可能由于种种原因别人没有做好，那么这个责任也是需要他来承担的，到时候他不仅不会感谢你，反而会怪你这样的“顺水人情”是故意地陷害。

二、不要在别人受领导指责的时候插嘴

人们在工作中可能会时常出现一些失误的时候，一不小心就会惹领导生气。有时候这个错误不仅是一个人的错，但是领导在追究责任的时候，通常只是指责某个人。聪明的人都知道在这个时候不应该插嘴说话，不仅是给同事一个台阶也是对领导的尊重。有的人偏爱在这个时候为同事操心、帮同事说话。虽然是好心思，但是这个时候插嘴向领导求情，不仅毫无作用，反而是对领导判断的一种挑衅，会让领导对这个同事更生气，而对你也没有什么好的印象。本来事情能够自然地解决，但是却被你越描越黑就不好了。

三、不要不合时宜地安慰人

人心隔着肚皮，人们站的角度不一样，对事情的想法和见解都不一样。当有同事遇到挫折、失望或者伤心的时候，本来你多心给予安慰、支持以及鼓励的话，都应该被人们以比较感激的心态来回复你。但是要在合适的场合说出合适的话。有时候你的好心宽慰在对方眼里只是站着说话不腰疼的感觉，更像是看热闹，看笑话的，所以不要在他们正气头上的时候给他不合时宜的安慰。

四、不要指手划脚瞎指挥

有的人觉得自己还挺能干的，对于自己擅长的东西，在看到别人不擅长的时候，就会好心提醒，但由于方式不对，在别人看来其实都是瞎指挥。他们非要别人按照自己的方法来做，显得很厉害的样子，其实别人在迷茫的时候，也都有自己的想法。如果是好心帮同事做决策，提出了宝贵的意见，他们都会比较感激你，但是如果是以指手划脚的姿态强行推给别人你自己的方法，可是很难让人们去接受的。

以上就是小面的分享了，人与人之间的交流往来，在不同的场合，不同的时机，都要注重一些情面关系。很多时候都不是你直接展示你的好心，别人就会当作好心的，所以要考虑全面！