今天从江西传来最新消息，2024年江西调整养老金方案公布.2024年公布调整养老金方案的时间比2023年早多了，2023年公布调整养老金方案的时间为7月13日。 定额调整：26.5元（2023年：33元） 工龄挂钩调整：十五年以内，增加12元，十六年及以上，单价单价0.8元（2023年：十五年以内，单价1元，十六年及以上，单价1.1元）。 养老金挂钩调整：0.9%（2023年：1.2%） 倾斜调整：35元-40元-45元-50元（比2023年每月微涨2元） 定额调整、工龄挂钩调整、养老金挂钩调整增加的养老金全线走低，这也是没有办法的事，因为调整养老金的总体比例降幅较大，只能用这个办法进行操作了。 截至目前，已有山东、江西公布了2024年调整养老金方案，调整养老金方案令人感慨呀，因为每月增加的养老金比2023年又减少了二三十元。 从2024年山东调整养老金方案来看，调整力度还是够大的，原因在于调整养老金的总体比例降幅较大，从3.8%降到3%，跌幅高达21.05%。 经常说“长缴多得”，但是从山东本次调整养老金方案来看，工龄单价降幅那是非常突出的，工龄的价值再一次被压低了，不免令人遗憾。 2024年工龄挂钩调整：十五年以内，单价0.8元；十六年至二十五年，单价0.9元；二十六年至三十五年，单价1元；三十六年至四十五年，单价1.1元。 2023年工龄挂钩调整：十五年以内，单价1.2元；十六年至二十五年，单价1.4元；二十六年至三十五年，单价1.6元；三十六年至四十五年，单价1.8元。 这样一算，十五年以内，工龄单价跌幅为33.33%；十六年至二十五年，工龄单价跌幅为35.71%；二十六年至三十五年，工龄单价跌幅为37.5%；三十六年至四十五年，工龄单价跌幅为38.89%。 工龄越长，单价跌幅反而越大，有意思吧，有一种“吃亏”的感觉。 养老金挂钩调整比例从1.25%降至0.9%，跌幅为28%。 这样一看，养老金挂钩调整比例的跌幅，要小于工龄挂钩调整的跌幅，这对于养老金高的机关事业单位退休人员最为有利。 定额调整增加的养老金从41元降到32.6元，减少8.4元，跌幅为20.49%。 年龄挂钩调整从15元-30元-60元降到10元-15元-20元，跌幅分别为50%、50%、66.67%，年龄越大，高龄补贴的跌幅也就越大。 这样一来，定额调整的跌幅最小，它所起到的作用也就最小了，因为大家都在一个起跑线上，不与其他因素挂钩。 从江西的调整养老金方案来看，除了下滑，还是下滑，这也没有办法，因为调整养老金的总体比例降幅过大，所以各个调整办法也就只能“大刀阔斧”采取行动了，把增加的养老金总体控制在3%以内，不能越过“红线”，否则后果自负。 这样一看，各个省市的2024年调整养老金方案，将是这几年以来变化最大的一次，因为调整养老金的总体比例降幅较大，山东已是率先发出了重要信号。 山东没有压降特定年龄企业退休人员每月增加的高龄补贴，继续与2023年增加的高龄补贴保持一致，这已是一个非常不错的待遇了。（原创：周凤迟）