最近有关乐道内部销售政策的报道引起了不少网友的关注。泄露的聊天记录显示，温州一家门店要求员工购买 乐道L60 。据称，如果不遵守规定，员工可能会被解雇。

根据泄露的截图，乐道为员工提供购车零首付、2 万元折扣，如果试驾该车，还可额外减免 6000 元。此外，据报道，该公司承诺在六个月后以 75% 的购车价回购这些车辆，尽管这一承诺缺乏正式的合同支持。

对此，乐道副总裁庆华澄清了这一情况。他承认，这一问题源于温州一位门店经理的沟通方式不当，这位经理因直言不讳而受到训斥。庆华强调，虽然公司鼓励员工驾驶 乐道车辆，以便在与客户接触时提高熟悉度和可信度，但参与此类计划是自愿的。

此外，乐道为员工提供购买奖励，包括超过 20,000 元的大幅折扣。然而，庆华承认，温州店长传达这一信息的方式过于强硬，导致员工产生误解和不满。

这场争议引发了人们对该公司销售策略和员工福利的更广泛讨论。有不少网民批评该政策，认为承诺的回购条款仍可能导致员工遭受重大经济损失。例如，即使有回购安排，售价 22 万元的乐道 L60 也可能让员工在六个月后损失 5 万元。

蔚来旗下的二级品牌 乐道瞄准家庭汽车市场，L60 价格在 15 万至 30 万元之间。该品牌的首款车型 L60 增长迅速，自 9 月 19 日推出以来，仅 12 月就交付了 10,000 多辆。尽管乐道取得了成功，但蔚来的整体财务表现仍然面临压力，2024 年第三季度亏损 44 亿元，利润率仅为 10.7%。

最后，乐道承诺将加强内部管理，防止类似事件发生，并改善与员工的沟通。?