前言：
很多人都觉得领导只喜欢优秀的员工，其实并不是这样子的，因为在职场当中并不是每一个人都会变得优秀，不过在很多时候我们也需要懂得职场当中的潜规则，不要总是觉得自己能够把事情做好就好，如果这样的话你就没有升职机会。
如果领导不喜欢你，多数都是因为这些原因。
拍马屁没有到点子上在职场当中最深的功夫就是拍马屁，如果你拍马屁没有到点子上的话，领导就会觉得你这个人毫无生趣，所以在大多数时候我们需要知道自己在做什么，同时还需要注重结果。
懂得拍马屁没有错，但是在更多的时候，我们需要站在正确的角度去考虑问题，一定要知道在生活当中有很多事都会超出我们的想象。当你觉得这些事情不合理的时候，其实对于我们来说，一切都是合理的，因此你却要明白领导的意思。
领导不喜欢你，多数都是因为你的本身问题，所以我们一定要清楚。只要我们能够明白这一点，你就会发现，其实人生当中有很多不一样。想要领导对你发生改变，你就必须学会拍马屁，同时要拍到终点，让领导觉得你是一个能人。
光说不做没本事领导不喜欢你，是因为你光说不做在我们的生活当中，这一点也是非常重要的，所以我们要考虑各种，如果你啥都不知道，也不知道该如何去面对，你就会发现很多问题，所以要明白很多。
好话谁都会说，如果你光马后炮说了这个事情又不知道如何去做的话，领导就会觉得你只会欺骗，所以在这个时候就会对你的印象大打折扣，慢慢地就会对你失去兴趣，所以我们在说话的时候做事的时候，一定要言行一致。
很多事情都是这样子的，我们需要做出改变，但是真的很难。不管在任何时候，我们都需要想清楚一切一定要知道你那不喜欢你了，或者说对你产生反感，都是因为你在说话做事的时候，总是做一些没有意义的事情。
结束语：
很多事后很多事，我们都需要做到点子上不能够做到的，不要轻易的说出口不然的话别人就会期待。如果你一直不能够给领导一个满意的答案的话，那么慢慢地领导就会觉得你只会马后炮，后面也会放弃对你的提升机会。
