今天从江西传来好消息，2023年养老金计发基数公布了，补发养老金也就开始了，预计快了下月就能到账了。

2023年江西养老金计发基数为6747元，比上一年增加178元，增长2.7%。真是让人遗憾，养老金计发基数增长低于本人3.89%的预期。2022年江西养老金计发基数为6569元，比上一年增加263元，增长4.17%。

江西，又是一个2023年养老金计发基数增长低于2023年调整退休人员养老金3.8%比例的省份。今后，养老金计发基数增长低于养老金调整比例，将会成为一种常态。

截至发稿，已有黑龙江、上海、贵州、新疆、内蒙古、海南、西藏、山东、宁夏、广西、安徽、辽宁、江西、河北、山西、江苏、北京等省市正式或非正式公布了2023年养老金计发基数。

黑龙江、上海、贵州、新疆、内蒙古、海南这六个省市2022年的全口径平均工资，就是这些省市2023年的养老金计发基数，其中黑龙江增长为最高的9.63%，贵州增长为最低的0.88%，上海增长6.9%就算不错了。

迄今为止，2023年贵州养老金计发基数的增长为最低，估计尚未公布2023年养老金计发基数省份的增长，应该都会高于贵州0.88%的增长。

2023年江西养老金计发基数2.7%的增长就够低的了，2023年沈阳与大连养老金计发基数1.99%的增长那就更低了，这已是增长的最低极限了，再低于这个增长，也就没有增长了。

养老金计发基数增长的降低或者说放缓，对于正在缴费的灵活就业人员的影响那是不小的，日积月累，其影响那就更大了，因为灵活就业人员完全是自己掏钱缴费呀，一边是缴费成本的提高，一边又是养老金计发基数的走低，这就使得灵活就业人员处在一个重要的十字路口。

灵活就业人员为了能最大限度地降低缴费成本，一般有三种缴费模式：

第一种是停缴，职工养老保险缴费年限满十五年之后，就不再继续缴费，这样一来领到的养老金也是最低的；如果在办理退休手续的时候，不一次性补缴所欠年限的职工医保费，退休之后也就无法享受职工医保待遇了。

第二种是半停缴，职工养老保险缴费年限满十五年之后，仍旧继续缴费，但不缴纳职工医保费了，只缴纳居民医保费，因为居民缴费标准远低于职工医保缴费标准。退休之后，继续缴纳居民医保费，享受居民医保待遇。

第三种也是半停缴，职工养老保险缴费年限满十五年之后就停止缴费，只缴纳职工医保费，为了能有一个相对较好的基本医疗保障。这样的操作，虽然养老金是最低标准，但可以享受职工医保待遇。

像上述的这几种选择，也不能说完全不对，因为灵活就业人员身处困境，不得不而为之，这也是没有办法的办法，找不到其他更好节约成本的办法了。

由于绝大多数城市的灵活就业人员都不能缴纳失业保险费，因而，也就没有足够的失业保险缴费年限，甚至连失业保险缴费年限都没有，所以也就无法领取失业保险金。

即使领了失业保险金，领取的时间也不长，以后有可能就再也没有领取失业保险金的机会了。还有就是职工社保费补贴，这也不是每个城市都可以领到的，有的城市领取条件还非常苛刻，一道又一道门槛，实际上就是让你领不成。（原创：周凤迟）