去年春节，小林看到一条内容既幽默又温馨的拜年微信，就给领导转发了过去。

他心想，这下领导总该回个“哈哈”或“新年快乐”吧。

可谁知，春节假期一晃而过，领导的回复像失联的飞机，音讯全无。小林心里那个失落啊，就像买了假彩票，中奖的梦想破灭了。

每到春节，给领导发不发拜年短信，这事儿可难倒一大批人。

发吧，怕领导不回，心里憋屈；不发吧，又怕领导觉得自己不懂事。

发拜年短信，其实也是一种现代的“礼”，既要表达心意，又得讲究方式方法。

首先得搞清楚，到底要不要发这个短信。就像老舍先生说的：“人活着，就是为了解决问题。”发不发这个短信，其实也是解决问题的一部分。就算领导不回，但你不发，领导心里可能会记着呢。这事儿得细思量。

一.发送时间

时间选得好，短信发出去，领导看到的几率就大。

最佳时机，大概是除夕到初一这段时间。这时候，大家都在发拜年的信息，你的短信也能顺势融入其中。

二.内容建议

在内容上，创意和个性是关键。你的短信要能在领导收到的海量祝福中脱颖而出。这就需要一些小技巧：

1. 个性化开头：不要直接跳入“新年快乐”这样的常规祝福。

以先提一些工作上的小事，比如“李总，那个项目的事我已经安排好了，新年期间也会留意进展。”

2. 真诚的感谢：简单提一下过去一年里领导的帮助或指导，比如“感谢您过去一年的支持和鼓励，让我在工作上有了很大的成长。”

3.家庭元素：如果你知道领导家里有什么喜事，比如孩子考上大学，可以加入“听说您家小明考上了理想的大学，真是太棒了，祝贺您！”

4. 简短的祝福：然后再转入祝福，比如“在此新春之际，祝您全家幸福安康，新年快乐！”

5. 工作展望：最后可以简单提一下新年的工作展望，比如“期待新的一年里，我们团队能有更出色的表现。”

这样的短信，既有个性，又不失礼貌，能让领导感受到你的真诚和用心。

三.高情商拜年短信的模板

一个高情商的拜年短信，不仅要表达祝福，还要显得个性化和真诚。以下是一个具体的模板示例：

开头：提及领导的姓名和职务，以及自己的名字和当前所在地。

感谢和回顾：简短回顾过去一年在领导的帮助下取得的成绩或成长。

家庭元素：如果适合，可以提及领导的家庭，表达亲切的关怀。

祝福语：表达新年的祝福。

结尾：简单表达对未来工作的期待。

举例：“尊敬的王总，我是您的下属小张，在上海向您问好。回想过去一年，在您的指导下，我在项目管理上有了显著提升，特别是在XX项目中，您给予的建议对我帮助极大。听说您的女儿上初中了，祝她学业进步，家庭幸福。在这辞旧迎新的美好时刻，我谨代表我和我的家人，向您及您的家人致以最诚挚的新年祝福。期待在新的一年里，继续得到您的指导和支持，共同为公司的发展贡献力量。”

四、应对领导不回复的态度

最后这点很重要，就算领导没回复，也别太放在心上。

想想看，领导那么忙，短信成千上万，不回复也是情有可原。

你已经表达了自己的心意，做到了该做的，这就够了。

像咱们平时发朋友圈，点赞多点赞少，不是那么重要，重要的是表达了自己的心情。

所以，发了短信，心里就舒坦些，至于结果，就顺其自然吧。

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