农民进城打工的唯一目的是：赚钱！在种地收入难以维持生计的局面下，进城打工是多数农村劳动力唯一的选择！众所周知，过往30年我国经济的快速发展除了得益于改革开放等诸多政策因素之外，人口红利也是一项重要原因。从上个世纪八九十年代起，外出打工逐渐流行，大批量的农村劳动力进入城镇工厂，使得制造业等产业经济快速发展。
然而，时至今日，在劳动力“过剩”的背景下，大量的工厂却遭遇“用工荒”，甚至有不着企业主表示即便是“高薪诱惑”，招工难的现象也难以缓解！那么，这究竟是怎么一回事呢？工厂为啥会如此难招人呢？经过调研与分析，有专家得出如下几点结论：
①心理层面“抵制”
二三十年前，农民能够进厂当工人可别提是“多了不起”的一件事了！而二三十年之后，越来也多的年轻人从心理层面“抵制”进厂打工了！以前的“铁饭碗”如今却变成了“低等工作”，许多企业家却怎么也捉摸不透现如今年轻人的想法！而且，更奇怪的一种现象是，许多农二代宁愿去跑单送外卖，也不愿意进厂工作了。
②工资高只是“噱头”
数据显示，我国8亿农民人均耕地面积仅1亩多，在种地成本逐年增加的形势下，农民进城打工其实也是“迫不得已”！文章一开始我们就提到，农民进城打工的唯一目的是赚钱，然而现实的情况却是许多制造业工厂的高工资标准只是招人的“噱头”，要想月赚七八千，就要不断的加班！显然，年轻人娇生惯养自然不能够适应如此的工作强度！
③就业的选择性变多
如今，年轻人进城务工有了更多的选择性！除了工厂之外，像房产销售、文员、快递员等等都有强烈的招工需求。与进城务工相比，这些工作并没有“太压抑”，且薪资水平与进厂打工几乎持平。因此，在就业的选择性变得更多的情况下，工厂招人难也便不难理解了！
④90后招不来，70后不敢招
年轻人做事麻利，企业老板更愿意招聘更有效率的90后，而对于70后则直接表示：不敢用！为啥呢？一方面是因为这个年龄段对于新兴事物的接受能力比较差，工作能力与效率不如年轻人；另外一方面则是因为70后已经接近50岁，眼看就要退休，从这个角度而言，企业与工厂则更愿意培养90后、95后。然而无奈的是，多数90后并不愿意进工厂打工。
如此一来，工厂“招工难”，而与此同时农二代面临“就业难”的严峻挑战！这两者之间的“矛盾”呈愈演愈烈之势，工厂普遍认为年轻人的待遇及薪资要求过高，会导致企业的运营成本增加，而求职者却认为工厂及企业主是在压榨劳动力，不愿意给出高薪资。久而久之，“用工荒”与“就业难”便成为2个站在“对立面”的问题，而目前来看要想解决这2大难题，恐没有很好的解决办法！对此，你是如何看待的呢？欢迎在评论区发表见解。
好厂不缺人，缺人不是好厂
这些血汗工厂招不到人不是很正常么，他们要是招到人才怪，我相信把工人当人看的工厂不会缺人[吃瓜]
高工资就是骗人的！能拿到，半条命也就没了。
现在社会家人不鼓励年轻人进厂，一进厂基本这辈子就废了！常年打压工人阶段的工资导致社会贫富之差越来越大！十年，二十年后工人还是只能活在生存线上！
这是专家说的？专家说过半句人话吗？
90后都绝后了，还工作干什么？
加班文化和废除两班倒才能实现
人家要的是苦力！又不是工人！
70后为何不敢用？
说实话就是工资低，大部分一个月不到3000,而且套路深，出了问题全是工人承担！要钱赚不到钱，要麻烦一堆麻烦，换谁谁乐意，赚不到钱还惹了一身骚
全倒闭了最好[得瑟]
有4000以上的都上11至12小时，下班后“累成狗”。
正常现象，大势所趋，不再是靠低端劳动力发展经济了
自作孽，不可活！
关门大吉不就行了，工资都不用发了节约成本！
这边叫你加班加点，不给加班费，那边又叫你爱厂如家，你特妈侮辱工人的智商！
加班加点，工资东扣西扣，最后给你点生活费。继续努力阿。[呲牙笑]
再过10年，00后10后的人更少，更不好招了
马云曾经说过，企业招不到工人，是因为企业不把工人当人
你是瞧不起80后00后嘛！
工厂一个月平时能拿4千的就不多，超过4千每天加班就达到晚上十点以上。
总想着用低薪水雇佣到能任劳任怨的员工，找不到人不等于没有人，而在于低薪水，没人愿意去，这才是用功慌的原因
你要它的钱，它要你的命
打工仔统一3000一个月每天12小时淘汰35岁以上的[呲牙笑]
每星期五天八小时，零加班，月薪4000-5000试一下看谁辞工，决对不缺人。
70后最多也就50岁，就没人要了！怎么吃饭！还有就是有人要，70后还进工厂干高强度流水线，还能活到退休吗？
天天加班，用了怕70后猝死，
90年代初，内地工资60 ，深圳工资600，十倍于内地，人头涌涌。现在，内地工资3000，深圳工资不过6000，2倍于内地，但扣除房租等，跟内地3000没多大区别。当然难留人。有本事你30000招人试试，[得瑟]
傻子都知道，真正高薪单位没有几家，所谓高薪只有二种一加班，二有气味有毒的工厂不加班有高薪，二选一，
规矩一大堆，处处受限制，工资天天加班也就3000多4000的样子一请假还扣周末双倍工资，工作量大要求还多，回去躺尸都不进厂[得瑟]
那就证明工厂不缺少人，什么用工荒…扯淡，七零后还不敢用
都是一些垃圾厂找不到工人
工厂老板总想着用最少的钱让工人干最多的活 产品质量不行全由员工买单 想拿高工资那就要拼命加班 这种饭能吃几年？ 还不如找点其他的事情做
用70年代管理招聘现在的人，难！跑腿工资日结，招工压俩月……
卧槽！直接过滤无视了80后！
给滴滴当司机，月入万元不是梦〜才怪呢。
看见专家二你们都懂的
谁打工谁是傻鸟，甜甜被剥削
90后都响应号召了，在家直播！
这意思就是80后还在拼命喔！
70后不如90后？真正能干活的还是70后
吃苦耐劳的七零干不动，签久了劳保医保不合算。八零后心累了开始学习甘地精神。九零后看明白了不上当了。
傻子不够用了
好
两班倒？应该四班三运转
现在不算，在过十年，70岁都要。不信到时候瞧。
总的来说70后农村出来打工的受教育的少技术达不到要求，90后受过高等教育工厂给的工资性价比不高。
工厂招工人，还说什么对于新兴事物接受能力差，这不就是扯淡吗。。。。。
主要还是实体经济也不容易
只不过是钱不到位罢了，
没本事你怪谁，好厂不需要太多工人，全自动化流水线与机械手
高薪谁给的？2500-15000？