每年都有60万人“过劳死”，有资料显示，中国已经超越日本，成为全球“过劳死第一大国”。这样的数据是悲催的，这样的帽子是让人感觉耻辱的。“过劳死第一大国”的帽子何以落在了我们头上？

据资料显示，“过劳死”的威胁对象已从体力劳动者转向脑力劳动者，且呈年轻化趋势。而这已不是哪个行业独有的现象，广告、媒体、医疗以及金融等行业都没有幸免。这都佐证着一点，各行各业的工作压力都十分巨大。

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导致“过劳死”很多就是无序加班加点造成的，是有两种情况的：其一，是强制加班加点，无论你是心甘情愿还是“十分不愿”，你都必须参与加班加点；

其二，是职工为了利益，主动要求加班加点。可是，不管心甘情愿，还是被逼无奈，过度劳动都不是一件好事。这需要劳动监察部门站在一个新高度，审视这种现象。

日本企业文化研究所理事长胜又寿良在博客上分析中国人过劳死的原因。他认为中国人有些人“用健康交换也在所不惜”。