公考培训机构的老师，之所以不去考试，我认为主要是有以下几点因素：
一是公考培训挣钱多，要知道，现在报个班，笔试班还便宜一些，可能几千块钱，面试班轻松就过一两万。培训机构的老师们，工资就很高，尤其6水平高一点的，肯定挣得就多。多劳多得，而公务员工资就比较稳定，也没有额外收入，没法和培训机构的老师相比。
二是考不上，这个可能听上去很可笑，其实没啥可笑的。公考辅导，都是模块化的，很少有那种全才。每个老师可能都有自己擅长的部分，比如有的老师擅长行测里面的常识，有的老师擅长数量运算，有的则擅长逻辑推理，有的老师则擅长申论，还有的则擅长面试。在某个领域，这些老师理可能格外厉害，但是综合起来考试，未必能得到高分。
三是受合同制约。为了避免人员流动过于频繁，到辅导机构应聘，都得有一个时间的限制，比如几年之内不能考公务员。因此，有些老师就是想考，也会考虑一下违约的后果。当然，也可以辞职备考，但是找个工作并不容易，要是全职备考，也压力太大了。所以，在合同期内，很多老师也不会选择去考试。
综上所述，不去考试的原因很多，取决于个人的选择，自己喜欢就好。
因为有些人她们自己也考不上去，我之前在一个小机构培训。和我同期培训的一个女生，考了两次没考上，然后就去应聘这个机构的讲师，没想到居然成功了，当然她最后被辞退了，被辞退的原因不是能力不行，而是她低价顶了几十个酒店，然后在培训的学生里高价倒卖，然后被举报了，再加上可能本身能力又不怎么滴，然后就被辞退了。本来吧，这种行为是合法的，但是把放到培训机构的讲师身上，就感觉很奇怪，好像是机构故意坑学生的一样，可以机构还是有这方面的考虑吧。而像这种小机构，在我们这边还有很多个，这个小机构能招聘个这样的人当讲师，想必其他机构应该也是会的
只有一点是正确的，那就是考不上！
咋不考，我云南这边华图的讲师上岸最牛逼的单位发改委
有状元徒弟，没有状元师傅！
讲解知识，和考试是完全不一样的，考试全是自己没见过的，讲课只要看答案就行
因为考不上，只要考上立马就会走人[呲牙笑]