担心已久的延迟退休终于要来了！可以说是“千呼万唤始出来”！

延迟退休的这个讨论，在两年以前就已经被提出来，被社会广泛的讨论！

终于在9月10号上午十四届人大十一中全会审议了渐进式延迟法定退休年龄的决议草案。

这个消息可以说是一石激起千层浪，可以说是惊天霹雳，瞬间占据了排行榜首！

为什么实施延迟退休呢？

专家给出了答案解读的最终那是因为我国即将迎来重度老龄化国家为了应对人口的结构和社会生产的结构发生了变化，因此提议审议延迟退休方案！

我国现在人口巨增，从50年代的5.4亿人到现超过了14亿人，人口增速特别的快。

到2023年底，我国人均寿命达到了78.6周岁，这是预期的寿命之长，几乎达到了发达国家的寿命。

更为重要的是全国65周岁以上人口占比达到了14.2%，六十周岁以上的人口达到了百分之21.1%，可见我国老龄化即将到来，预计到2035年我国将会达到重度老龄化国家。

另一方面，我国近两年出现了人口负增长的现象。也就是出生率低于死亡率，这是一种非常可怕的现象，会使得未来劳动力减少，老龄化增加的现象。

第三方面那就是我国的经济结构、人口结构发生了变化。主要是由过去的劳动密集型的生产结构发展成为现代化的科技型、技能型的劳动力为主。

延迟退休的原则是什么？

或许有很多人认为，任何想退休都必须延迟，这样带来的后果将会使得缴纳养老金的人数越来越少。

毕竟现在超强的劳动减少了，人们的体质增加了，医医疗条件好了，这也是都是增加了人们的寿命。

所以很多人达到了法定退休年龄，体质还是非常好的，还是有能力参加社会化大生产。

特别对于一些技能型的人才，那是越老越吃香，比如说科学研究、教师、从医人员等等，延迟退休能够增加他们发挥余热，更为重要的是为社会继续做贡献。

所以延迟退休的原则是“按照自愿、弹性原则，稳妥有序推进渐进式延迟法定退休年龄改革。”

根据这个原则，我们可以总结出2点：

一是按照自愿延迟的弹性退休原则，也就是说你到了法定年龄退休了，不想延迟再退休。只要你能达到养老金缴费年限，那么就可以选择适当的退休。

也就是说并非延迟退休到一定的年限必须退休，或者说必须达到一定年限退休，而是你自愿选择退休的年限。当然，前提是按照目前退休的年龄来执行。

二是渐进式的延迟退休方式，也就是说并非一下延迟退休的年龄。比如网传的达到65周岁才能退休，现在没有这个说法。

根据相关专家介绍，预计从明年可能会实行延迟退休，到2045年延迟退休将会达到男女平等为65周岁。当然这个说法还没有得到官方的认证，更何况延迟退休的草案才刚刚审议，真正实施延迟退休政策，那需要等待官方公布。

其实，延迟退休是有灵活性的，并非是一刀切的方式。所以国家制定的延迟退休政策是好的，没有必要担心延迟退休将会带来的负面作用，这更好的优化了劳动力的结构，让有才能的、意愿再继续参加工作的人员。可以继续发挥自己的才能，参加社会化大生产，为社会创造更多的价值！

你支持延迟退休吗？