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以后，

安心休个假，不再是梦。

文｜剑客兰山

图｜大唐

编辑｜剑客乐山

《哪吒2》大火，其中的那段台词“天雷滚滚我好怕怕……”让很多人模仿改编。而一个战友的改编，却让人有些唏嘘：休假回家我好怕怕，就怕单位来电话。干这干那加汇报，一月假期成渣渣……笔者知道，他的话是一种调侃，是一种戏谑，也是一种无奈和期待。

战友说的是他当连队主官的事情，每年休假的确不容易，却总是被很多事情打扰和侵占。

他说，他休假前，单位刚好建立了一个休假人员管理机制，也就是要指定一名休假人员对其他休假人员进行管理。而作为连长的他，自然就被担负了这个任务，管理负责所在地级市所有休假人员。

按照规定，他每半个月就要对当地所有休假人员进行一次联系，了解休假情况。特殊情况，他还需要现场进行对接和看望。对于这个规定，战友心里是不开心的，是有所抵触的。他说他知道这样做的目的是什么，但是作为负责人的他，每半个月就要花上一两天的时间去和其他人联系，还要抽时间现场了解，向单位汇报。自己的假期本来就不多，这样一来就被打乱的支离破碎，很多计划中的事情就干不了，“这休假休得不比在单位轻松，这样的假期还有啥价值和意义？”

战友是被休假期间额外的任务所打扰，老李是被这动不动要其提前归队的电话吓怕了。老李是单位的骨干尖子，很多工作都是他牵头负责的。这是一种信任和荣誉，但也成了一种负担。时常他休假回家，动不动就接到单位的电话问这问那。但是他最怕的，就是单位要求或者期望他可以提前归队的电话，理由是上级来检查了，单位有任务了，等等。

战友说，真怕这些电话通知，回去吧，假期没完，补休再休基本不指望了。不回去吧，任务在那，又怕单位有想法。左右为难。

这些年，对于官兵休假的问题，各级都非常重视，通过设定各种规定，切实保障大家的休假权益。但是这些规定措施，做到的往往都是确保能休假、休了假，但是能不能休好假就不好说了。笔者举的几个例子，虽然只是个别现象，但是值得深思。

当能休假不再是大问题的时候，休好假、让官兵的休假更有幸福感，就成了一个大家关注和期待的问题。而这些问题和期盼，在新的内务条令中，得到了明确和规范。笔者相信，随着条令的执行，军人的假期将会是幸福感十足，开心快乐的事情。

具体来说，对应2018年内务条令的相关规定，笔者认为新的休假规定有这样几个变化点值得关注。

一是休假的目的。

新条令明确：休假主要用于休息和处理个人事务。

原先的规定则没有相关的表述。

笔者认为，新增休假的目的的价值，其实就是规避类似带着任务休假、休假比工作还累等现象的发生。让休假回归其休息和处理个人事务的基本属性，而不用增加、添加其他属性。

记得笔者当年休假的时候，一位领导在批假时这样说：休假归休假，但是不要忘了写稿子（新闻），在家休假工作不能耽误。当时笔者心里真是五味杂陈：如果休假在家孩子还要写稿子，这假真的不如不休岂不是更好？但是笔者相信类似的问题不会再发生或者必然减少，类似带着任务休假、完成任务归队的现象将越来越少。休假，不再是工作的延伸。

二是新条令规定：休假人员应当按照批准的时间、地点、路线、事由执行；需要更改时，应当及时向单位首长报告；

原先的规定：探亲假一般在父母或者配偶居住地安排，其他去向应当如实报告。休假一般就地安排，经批准也可以到外地休假。因公或者因私出国（境）的，按照有关规定申请报批。需要续假的，应当及时提出申请并经批准，不得逾期不归。

从以往的二选一、更换休假地要批准，到现在的“自己选、自己填、更改只需报备”，取消了休假通常在驻地或者父母及配偶居住地的限制，官兵们在选择休假地就更加灵活了。再也不用担心自己的休假轨迹偏离，会受到单位批评了。

这样的变化，才更符合实际，更具人性化。毕竟时代变了，休假可不仅仅是探亲访友，还有其他功能价值。

三是新条令规定：军队单位应当保障军人的休假权利，除前款规定的情形外，不得擅自要求军人停止休假或者召回正在休假的军人。因部队执行作战任务，中央军委或者战区、军兵种赋予的其他重要任务，以及实施紧急战备等情形，确需军人停止休假或者召回正在休假的军人的，应当报有休假批准权限的首长批准；相关任务结束后，视情安排军人补休相应假期。

原规定说：不得随意中途召回探亲（休假）人员，确因工作需要中途召回的，剩余探亲（休假）时间应当安排补休。

可以看出，可以召回休假官兵的权限提高了，可不是谁想召回就可以召回。同时，可以召回的范围减少、精确了，从“工作需要”到“作战任务，中央军委或者战区、军兵种赋予的其他重要任务，以及实施紧急战备等情形”，现在你想召回都不是那么轻易方便了。

这样一来，除非特殊情况，估计没有人也没有单位会提前召回你，你也不用担心“工作需要”的负担了。

四是新条令规定：休假人员应当保持通信联络畅通，保证单位遇有紧急情况时能够及时取得联系；休假人员应当严格自我要求，防范酒驾醉驾、打架斗殴、酒后滋事等违纪违法问题发生；发生纠纷、事故和案件问题时，应当及时向单位首长报告，坚持依法办事，依靠军队单位和地方人民政府妥善处理。

原规定中，没有类似的内容。

笔者认为，新增的内容是对军人责任和安全的一种关爱，也是对一些问题的反思和纠正，更是对军人职责的一种提醒和督促。也许大多数战友都不会涉及那些违法违纪问题，但是警钟长鸣，才能少范不犯错误。

五是原规定：各级应当建立探亲（休假）计划报备和执行情况报告制度，定期检查、通报落实情况。

新条令里则没有。笔者认为，删去的内容其实意味着休假的执行更加规范和刚性了，基本没有任何问题了，所以就不需要再明确了。

六是新条令规定：连队的军人，由营级以上单位主官批准；其他类型单位的军人，由直接首长批准。军委机关部门（不含军委直属机构）、军委联指中心和战区、军兵种、军事科学院、国防大学、国防科技大学的主要领导，由中央军委批准。

原规定：部队副团职以上军官由直接首长批准，正营职以下副连职以上军官由旅（团）级单位首长批准，排职军官和士兵由营级单位首长批准并报旅（团）级单位备案；机关、院校、科研机构的军官由直接首长批准；

可以看出，在批假权限上，条令也充分放权。连队的军人休假，理论上营长教导员批准就行了，无需像以往那样还需备案。不再细分副团职、正营职、排职等，只看你是连队还是其他，其他单位，直接首长批准就行了。批假的层级少了，程序少了，自然休假起来更加方便了。

有增加有减少，有拓展有延伸，休假真不是回家探亲这么简单的事情。正如相关报道中说的那样：维护官兵休息休假权益，适度放宽条件、扩大范围，让官兵有更多的时间处理家庭和个人事务。

你，读懂了吗？