剑客楚 三剑客
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对军士来说，安置选岗的重要性，不亚于人生命运的重大转折。
在这一点上，军士和军官，有本质的不同。军官是条条大道通罗马，而军士是华山一条路。
文｜剑客楚
图｜大唐
编辑｜剑平
老刘，正走在通向华山的路上。而量化积分，就是其中最险的百尺峡、千尺幢。
2023年4月17日起，最新的军士安置量化积分办法，已经正式施行。与2021年的1.0版本相比，有如下变化，不能不关注：
一是在服役年限上，增加了军衔计分。这一项改变，对老刘影响比较大。和大多数人一样，他是高中毕业入伍，退役前是一级上士，服役16年。
本来，从军龄上来说，他有一定优势。但新增军衔计分后，全日制大专及以上学历的大学生士兵安置优势大增。
一方面，政策制度明确，大学生士兵在大学就读的时间，计入服役年限。
按照最新安置量化积分规定，军士服役年限12年(含)以内的，每服现役1年计2分；满12年后，每多服现役1年计3分。
单此一项，大学生士兵量化积分能增加10分左右。
另一方面，大学生士兵入伍军衔高定，起点都不一样。
仅以大专毕业入伍计，在校就读3年，义务兵2年，除这5年计入服役年限外，军士定衔为中士第1年。
也就是说，他再服役3年，就可以晋升上士。
与老刘这样一年一年爬台阶晋升相比，大学生士兵算是“坐火箭”上升。
新增军衔计分，政策制度的导向非常明显。一是继续鼓励扎根军营，长期服役，二是有利于吸引更多的大学生士兵参军入伍，提高兵员质量。
二是对担任管理职务的，进行加分。按照最新安置量化积分规定，退役军士和义务兵在服役期间，若在分队长（代理排长）、班长、副班长或相当职务的管理岗位累计任职满2年（含）以上，每在相应岗位任职（代理）1个月，分别计0.15、0.1、0.05分。
这一项加分，不能小觑。
以老刘为例，一级上士的军衔分为17分，服役年限16年，积分12×2+4×3=36分。他曾担任班长职务达10年，可以加10×12×0.1=12分，接近于军衔分，相当于服役年限积分的三分之一。
要知道，一个抢破头的三等功，也才只有10分啊！
不过，政策在此项设置了计分前提条件，须担任管理职务满2年（含）以上，政策制度的初衷有两个：
一是激励好好当兵、多做贡献。班长是“兵头将尾”，“官”小责重。他们在一线管兵带兵，直接影响部队凝聚力、向心力和战斗力。
有句话叫，当兵是做贡献。只有好好当兵，才能当班长，当班长是做更大的贡献。
二是保留培养使用骨干。在班长岗位上，既让领导信任，又让士兵满意，并不容易。
能干满2年，说明真的非常优秀，鼓励他们继续干、长期干，是政策制度的应有之义。
三是对表彰的区分，更加详细了。旧的安置量化积分标准，奖励分为平时奖励和战时奖励，项目为个人嘉奖、立功。表彰区分为个人获得军委或军委机关部门的，门槛设置较高。
有句话叫，“跳一跳、够得着”。奖励的标准，一是激励要足，应给多给；二是拿得到，抓到手里的才是真的。
否则，就成了清风明月，看得见，摸不着，失去了奖励的意义。
最新的军士安置量化积分办法，将表彰重新进行了设置，区分为个人获得一级、二级、三级表彰，以及“四有优秀个人”，更加接地气了。
按照最新安置量化积分规定，个人获得获得一级、二级、三级表彰的，每次分别计40、20、10分；被评定为“四有”优秀个人的，每次计0.5分。
而旧的安置量化积分标准为：（一）个人获得中央军委实施的表彰，每次计20分；（二）个人获得军委机关部门实施的全军性标准，每次计10分（优秀军士人才奖不予计分）。
与之相比，新规定在计分值上给足给多，也体现出更多的包容性。
尤其是老刘这样勤勤恳恳的“老黄牛”士兵，获得过多次三级表彰、“四有”优秀个人，内心对此的感激之情无以言表。
还有一个变化，容易被忽视，就是增加了减分项。减分项，设置了处分（党纪、军纪）、增加虚假计分材料、抽取减分材料等项目。
增加减分项，有利于补齐政策制度的短板，进一步明确红线底线。这也印证了一句话，有奖有罚才是最好的激励机制。
近年来，军士安置越来越好。2024年9月，随着新《退役军士安置条例》的横空出世，军士退役安置为公务员政策制度重磅落地。
也就是说，退役军士安置不再局限为工勤岗位，成为“打工人”；也可以通过招录，安置为基层公务员，走上管理岗位，当领导。
2025年，首批符合政府安排工作的退役军士，就可以享受到这波政策红利。
当然，前提是你足够优秀。而军士安置量化积分，就是最好的体现和证明。
那么，最新的安置量化积分办法对军士的启示，有以下几点：
一是增强忧患感，保持进取心。大学生士兵越来越多，只有增加忧患感，保持进取心，不悲观、不气馁，一样能在安置的现实版“龟兔赛跑”中赢到最后，老刘即是如此。
因为除了特定的不利因素之外，还有很多不确定的“挣分”项，完全可以大有可为。
二是多种花，少栽刺。安置量化积分多少，归根结底还是取决于自己。
在竞选骨干、评功评奖上，要冲在前，干在前，力争上游，不输人后；在红线底线上，不该干的坚决不干，令行禁止。
三是长期服役，多做贡献。改革以后，政策制度对军士越来越友好。不夸张地讲，对军士来说，这是最好的时代。眼下的部队，也是军士干事创业最好的舞台。
当兵一天，奋斗一日。只要在岗位上努力发挥出个人最大的价值，退役安置时必将收获到最大的成功。
