近日，广东中山一位市直公务员很失落，他因为一件事，而被单位放在了边缘岗位，他觉得他可能在体制内没有未来了，很是难受，不知来路如何走下去，他说：

“我是广东肇庆人，男，今年28岁，广东某211大学毕业，专业经济学。

4年前，我参加广东省省考，上岸了广东省中山市某市直部门公务员。

我的性格是比较耿直的那种，所以进入体制4年了，好像还是没有适应体制内的工作。

也就是在去年12月份，在部门一次会议上，我直言了某项政策的执行漏洞后，领导表面认可，后续却将我调离了核心岗位。

同事们也开始刻意与我保持距离。

我在边缘化岗位已经有两个多月了，内心很是难受。

想当初，我在我们老家，从小学到高中，也是学习的佼佼者，甚至于在大学，我在我们专业的学习成绩，也是数一数二。

现在，被边缘化了，我的内心甚是失落，我担心我在体制内没有未来了。

请问老师，我该如何调节我自己，我接下来的路该如何走？”

.......

看了这位广东中山的市直公务员的描述，我对他说：

很多被边缘化的干部经常问我:“我被边缘化了，怎么办？”

而我在之前的文章（详见我主页）也对这类问题进行了相应的阐述，在这就不一一再赘述了。

“每一篇文章，都不会重复”，是我的写文章的宗旨。

今天，也就你的问题，说一说我的观点吧：

你因为直言某项政策的执行漏洞，而遭到了边缘化，这时，你首先要做的，不是怀疑自己，不是怀疑自己之前的直言是否妥当，你应该要做的是:坚定自己的思想。

直言，并没有错，你的思想，是想这个单位运行得更好，想这项工作更能贴近实效，不要停留在假大空。

你这个思想，是非常正确的，而且是值得肯定的。

所以，认识你自己，肯定你自己，你的思想是正确的，你的格局是很大的。

只有肯定自己，只有思想正确，你才不会在边缘化的岗位上沉沦。

很多干部，一被边缘化，就忘记了自己曾经的理想，对自己也是各种的否定，往往的表现就是一蹶不振。

我劝你，千万不要这样。

你所要做的，是要感谢这一段时光，别忘了你的理想，要暗地里奋发，要学会当一名潜龙，以待一跃升空。

《沧浪之水》里的池大为，被领导放在了一个边缘岗位，但他却没有选择沉沦。

有了很多空余时间，他大量阅读业务书籍，奋笔疾书，发表了一篇又一篇的论文，还申请了相应的项目在研究。

当然，除了研究项目，他还在他的师父(默默无闻的老科员晏之鹤)的指导下，研究并领悟了体制内的为人处事之道。

经历过边缘化的磨砺，后来在机遇再次来临时，他紧紧的抓住了，最后官至正厅。

我举这个例子，来源于书籍，但是其道理，跟现实中的道理是一样的。

那就是:你的人可以处在边缘化的位置，但你的思想，不可以。

在边缘化的位置，你依然不要忘记“奋发”两个字。

不要沉沦，不要全盘否定自己，要奋力找出自己的优势，深耕下去，努力储备能量，待他日机遇到来，你这条潜龙，就可以飞升。

你说：

同事们也开始刻意与我保持距离。

不要去责怪同事，这就是人性。这也是他们在体制内的生存之道。

你所要做的是：当所有人都看不起你的时候，你都不要看不起你自己。

在边缘化的位置上，要自信，要迅速找出自己优点，要时刻告诉自己“我比想象中的还要优秀”。

你要有自己的目标：

比如，要学会写写文章，发表文章，这是你在边缘化中唯一能拿得出来的资本。

比如，要研究一下体制内的人情世故，让以后的自己少走弯路。

比如，要学习一下如何说话办事，让以后的工作，少一点给自己造成阻力。

.......

总之，即使所有人都看不起你自己时，你都不能把自己抛弃，你都要时刻在内心里告诉自己，我是最优秀的，然后，暗自努力就是了。

......

综上，当你被边缘化时，不要慌，不要自暴自弃。要始终相信自己，天生我才必有用，要学会当一条潜龙，找到自己的优点，深挖下去，暗地里努力，不断提升自己，待他日时机来临时，紧紧抓住它，一跃飞升。

别问我是谁，问，我就是晏之鹤......