大家好！今天咱们聊一个最近特别热的话题——
在财政紧张的大背景下，教师、医生和公务员，谁更有可能先“被动瘦身”？
听起来是个挺敏感的话题，但现实往往就是这么直接。
最近不少地方政府因为财政吃紧，传出了要“压缩编制”的消息。
教师、医生、公务员，这三个大家熟悉的职业，成了讨论的焦点。
很多人都在问，如果真的要精简，到底该从谁下手？
财政压力越来越大，钱越来越紧？
其实，这事儿和咱每个人都有关。
说白了，就是“钱袋子”不够用了。
自从上世纪90年代分税制改革之后，地方政府的财政一直挺紧张的。
前几年，房地产火的时候，土地出让收入是一大来源，但现在房市降温，靠“卖地”来补财政的日子已经过去了。
与此同时，支出可是一点没少。
教育、医疗、社保这些领域的钱只会越花越多，地方政府还得面对债务利息的压力，真的是“巧妇难为无米之炊”。
所以，为了缓解财政紧张，精简机构、优化支出也成了不得不做的选择。
那裁员真的要从教师、医生、公务员里选吗？
这三个职业可以说是大家生活中最熟悉不过的。
要说精简，听起来都不合适，但面对财政压力，很多地方也只能开始“动刀”。
不过，问题真没那么简单——咱们不妨一个个看看。
1、教师——教育不能“凑合”
先说教师。
咱们都知道，教育是百年大计。
虽然有些城市学校老师多得“扎堆”，但在一些农村地区，优秀教师仍然是稀缺资源。
尤其是在四线及以下城市，很多学校都缺好老师。
随着出生率下降，确实有些地方学生变少了，导致部分地区教师资源相对富余。
但是，这并不意味着可以随便裁人。
现在国家也在提倡“小班化”教学，想让每个学生都能被更多关注，提高教育质量。
对于教师这个群体，精简不能搞“一刀切”。
在老师紧缺的地方，反而要想办法吸引优秀教师留下来；
在老师过剩的地方，可以适当调整编制，但也得慎重，毕竟培养一个好老师可不容易。
2、医生——老百姓看病不能等
说到医生，很多人第一反应就是“挂号难，看病贵”。
这个问题大家都深有体会。
虽然看起来现在全国各类医疗机构很多，医生数量也不少，但真正优质的医疗资源都集中在大城市的大医院。
小地方、偏远地区，别说大医院，连基本的医疗条件都很难保障。
再加上老龄化越来越严重，未来医疗需求只会越来越大。
此时要是精简医生，无异于雪上加霜。
不仅不能减，反而应该想办法增加基层医疗投入，改善医生待遇，吸引更多优秀医生扎根到社区和乡村。
3、公务员——“瘦身”最有可能
相比教师和医生，公务员队伍的精简可能是最有空间的。
近年来，公务员数量不断增加，部分地区的机构确实存在人浮于事、效率低下的问题。
不过，精简公务员也不能盲目来一刀。
毕竟，很多基层公务员承担着繁重的工作，真正该“减”的，是那些冗余的、不必要的岗位。
优化结构，减少无效支出，才能真正减轻财政负担，又不影响老百姓办事的效率。
其实，教师、医生和公务员这三个群体，每一个都和老百姓的日常生活息息相关，真要裁员，哪一块都得慎之又慎。
简单精简只能治标不治本，真正解决问题的，还是要“开源节流”。
要真正缓解财政压力，除了节省开支，更重要的是发展经济、增加收入。
把蛋糕做大了，教育、医疗、社保的投入才能有保障，社会才能稳定发展。
写在最后
对于咱们普通人来说，虽然无法左右大局，但了解背后的逻辑，至少能让我们在面对这些问题时更加理性。
你觉得，在当前财政压力下，哪个群体最应该“瘦身”？
或者有没有其他更好的解决办法？
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师，学校里全是豪车，上课都不写字，全是PPT，傻子都可以当师！
哪个都不会凉透，首先公务员排除在外，医生会好一点，因为医院很多都不是财政承担的，是自主经营，另外医生的门槛比老师高，而且数量也远比老师少，所以老师肯定要排在首位～
财政压力大，源自于各级政府浪费公共资源，乱建、盲目扩建、重复建设层出不穷！
都取消得了，看病自己看，上学自己教，结婚证房产证自己打印
必须要把坐办公室喝茶饮咖啡的闲人，全部清理。
普通老百姓先凉。
一 ，只有控制物价上涨，才能控制工资增长，才能减少财政支出。二 ，教师、医生、公务员工资不能再增长了，要控制住。三，房价不能再涨了，否则会带动工资增长
一律取消编制，全部改为临时合同工[点赞]
教师多。孩子少。应该第一个
节流的前面是开源！再裁员只会加剧目前的通缩和影响消费及社会信心。 为什么税收不如预期？有多少是应收未收？基层有多少是在加压限制企业发展？ 真正要做的，是优化管理和服务，促进各类型企业主体的发展，只有通过发展，才能创造更多优质的税收和就业，有税收和就业，就能有投资和消费，真正形成良性循环！
我觉得小编你先凉
什么时候医生成编制人员了
医生是不可能裁的，现在医生都不够，中国医生的手术量是欧美十倍，哪怕香港初级医生双休八个小时，年薪都有七八十万，国内同级医生两班倒年薪二三十万，相差四五倍。
想多了，老祖宗早就看透了，兴百姓苦，亡百姓苦[笑着哭][笑着哭][笑着哭][笑着哭]
多半是老师[得瑟]
管好你自己先吧
大家工资降一半，房价价一半，就好了
当然是医生，不用财政供养也能赚到钱
医生不该。医疗水平也代表了一个国家的实力。
医院与财政拨款有关吗？
首先精简农民，再把他们安排到单位，精简出来的安排到农村耕田。农民工资将是原来的3份之2。
全部都不退，工资包括退休的对半发，这样你好我好大家好
钱都去哪儿了？
公务员
一个不留
2000万生源的教师力量，只有了900万生源了，剩下的教师去哪里呢[笑着哭][笑着哭][笑着哭][笑着哭][笑着哭]
不合格教师先下岗，多余公务员第二！
人工智能技术研究开发成熟后，会让这些循规蹈矩的职业都凉凉[得瑟]
这个不能裁那个不能剪，那先把你一家先砍了！
哪个都不会凉，只是养多养少问题，养人不像养猪，不是越多越好。
大概率是教师。生源少了。马上军事对抗，军人，公务员，医生都是关键要素，优先保障的。再加上老年化社会，医生更变的不可或缺。
医生还要考财政支持吗？如果不上交估计他们更加愿意
医生，老师，编制因时制宜，不须要的都可以或者会裁掉，不需要的会自然淘汰，不是谁先的问题。
老师！坚决是老师
这些都不是事，不存先整谁后想谁。教育甩包袱减公益加产业化，让公办越来越烂，私立越来越多，好老师都去私立，老弱病残新留公立，爱上哪上哪，老师过得更好，好日子来了。医生维持现状就不错。公务员，多搞点机器人，进门列队欢迎光临，语音提示：反映问题I号院，申诉2号院，提建议3号院，参观请4号院乘车，离开请到后门有Ai班车送您去车站，服务完毕请点赞。这样行吗？
都要精兵简政，按需定岗，没需求就下一部分，就象打破铁饭碗一样
老师先凉，再接着医生，最后是公务员
派出所，干活的都是协警
医生本身不够，基本不会少，老师可以少一些，原因，学生变少了，公务员会先降薪，但是人不会少很多，
农民先凉
只有降薪降薪才容易，每个人降五百，一万人一个月减少开支五百万。一年六千万
国家应建立退休后薪资发放新的标准，正常的最高标准为两个人够普通生活就好，这样贫富差距就不会太大。
应该首先降低退休人工资，很多人退休工资超过在职人员工资就是个笑话，所有人退休工资不能超过当地最低工资，有能力你去买商业保险，为啥让年轻人为你们买单
先把跳广场舞的退休金降/点再说
孩子减少，老师自然会被先淘汰，看去年报志愿，家长脑袋清醒都不会让孩子报师范，我们这的幼儿园，周围私立已经没有了，公立只剩下实验幼儿园了，下一步就是小学了， 医生不容易考，数量比老师少，而且老龄化会越来越严重，对医生的需求会越来越大，还是热门行业， 至于公务员，看看现在的数字化就知道，根本不需要那么多人，但是政府要承担解决就业率的重任，所以明知道没必要养这么多闲人，但是为了大学生的就业率还是得招，等财政受不了了自然会裁的，我们这的所有政府柜台全部用的都是外包合同工，没有一个编制的了，比如行政服务中心，市民服务中心，就是为了以后裁方便， 智能化的冲击很可怕啊
取消城管，一个县城城管人员300多名，一人3千，一个月多少工资，严重.浪费资源。
哪个都不会凉，凉的是小编。
老师的工资天花板！老师退休金太高了，高得离谱
要我说最该精减的是这类小编，小编知道的事，难道国家不知道吗？现在不管是公务员、教师、还是医务人员每年都在公招，小编不看吗？杞人忧天。
必须全部取消编制，一律合同工聘用才公平公正
钱哪里去了？
应该是的老师，学生少了，教师多了，应该逐步压缩，末未淘汰制，部分教师不好好教书，专门课外办赚钱！
现在应该是弄医生的钱来养其他人了[静静吃瓜][大哭]
正是在下[呲牙笑]！
都不会，经济越不好这些职业只会越吃香
教师撒，最好欺负，人口基数大！
小便是干嘛的？先让你下岗滚蛋。
干活的最先凉，喝茶舔臭脚的赢到最后
公务员
老师太多人了
故意弄出来的伪消息，这些都是公用部门，也可以少点，只要裁撤近些年新增的机构及一些过时的机构，并将一些人员太多的机构裁减就行。
9年义务教育你要取消吗？
国企里面闲人也不少，很多只拿钱不做事，甚至连具体岗位都没有，医院的行政机构也不小该减。
当AI进入一个行业，只需要半年就可以让这个行业的用人比例降到原有的5％
有的单位本来三个人能干的工作，，后来变成十个人还都有的干，，，因为啥，，工作量在不断创新提高，才能让人不闲着。。。也不知道是先有这么多人再有这么多活，还是先有这么多活，才招这么多人。。。。。
首先应该取消公积金年金和奖金，再降工资，再精简机构
老师先，医生很多工资都是自支的，公务员就太笼统了，有经营类的可以转企
谁都想当寄生虫
应该扩大就业
想考什么的人多，什么先凉
交很多费用都有教育附加费，这些钱去那了？还有很多学校的食堂，超市都外包出去，承包费又去了那？
所以人工智能来了[笑着哭][笑着哭][笑着哭]，一个顶十个百个。
我觉得裁撤驿站最好[吃瓜]
把蛋糕做大[点赞]
老师多有，而好的教师不常有；医生过余，而仁心医者罕见
自作自受，实体搞不起来，税务就是摆设，没有实体水电气不用了，物业不用了，商场保安保洁不用了，广告不用了，就是小摊犯都失业了，所有人都没有收入了，竭泽而渔
这些人都不可能清理，基层还会增加，就靠这些人生三胎。
产业化的两位。但是剩下的那个估计也不好过，只会更卷，一个卷的环境其实人人都不好过。
先凉的总是农民。
一个初中学历，还是学理科的，聊社会问题，简直是扯淡。
老师么
刚涨了工资
精简人员，和企业一样实际的减员
绝对是医生
走关系的谁也凉了，学校教师有的就是挂名事业编，平时根本不上课人都看不见[得瑟]
先把一婶撤了吧，反正要给二婶的。
资源浪费那么厉害不吃紧才怪
学校，医院，后勤人员多并且是职级高手，一线人员职级低工资少，后勤人员职级高工资多。
统一减少呗。
医生不行了
老师和公务员！医生不能少！打仗的时候或许还会用到医生
裁专家呀，演员呀[得瑟]
现在出生人口下降，很多地方学生都招不齐，不少学校都关门了
千万别把教育和医疗推向市场，否则最后倒霉的只有老百姓～
遗产税一收，什么都有了，还用裁员
养不起就是谬论，工资发下去了大部分又通过税收回了财政，除非是不想养
工资减半不就无需裁员了！
今天的房地产是前些年拼命打压造成的！怪谁？
胡扯
减员增效 工资不应该比工人高太多