原创 职场小老弟

央企里的待遇也是分好几个层次的，最好的话应该是投资类的央企，比如中投这类。其次的话就应该能到银行这块。继而就是电力集团央企。

如果只是国务院管辖的那98家央企，毫无疑问，电力相关的，特别是发电，售电这块的央企待遇是最好的，那些军工类的央企，也得靠边站。

大家想一想，如果国家电网和中国航空，你选哪家？

大家把答案放心底。今天我们就来聊一聊，其实电力央企里，虽然业务很多都是相似的，但是其薪资也是分三六级等，特别是第一档，绝对是所有能人志士的向往。

为了确保比较在同一个水平，这里挑选出了各个大央企的优质资产，也就是上市公司的平均薪酬作为比较对象。

而这里说的平均薪酬，来源于财报，数据是包括了，社保，福利等内容，但是至少也是在同一个标准水平上的比较，供大家选择工作的时候参考。

T3档 大唐+华电+华能

这个第三档，应该没有出乎大家意料吗？大部分都是在30-35之间。

大唐集团下辖三家上市公司，大唐发电，也就是曾经的大唐国际，人均34。桂冠电力，人均35。华银24年还是亏损。

华电也差不多。最好的是华电辽能（金山股份），43.82个。但是其他的主要的电力主业基本上都是在30-35之间。跟大唐一个水平。

华能也差不多，人数最多的是华能国际，5.7万人，人均34万。但是其他的内蒙华电，华能水电都去到了40万以上。大家可以尽量去这两家。

T2档 国家电网+国电投+三峡集团

国家电网，号称136万大军，几乎是垄断了我国北方绝大多数地方的输配电业务。

毋庸置疑，国家电网的薪酬肯定是没问题。但是从其上市公司的财报来看，并不是所有的上市公司都如供电局那般。

其中国电南瑞46个，国网信通42个。如果算上供电业务，估计得排第一档次。

国电投也差不多，得益于新能源的发展，薪资似乎比华能华电要高了。

比如上海电力得益于上海，人均53。而电投电能，吉电股份，也都有40多个。

三峡集团，在外人传的很厉害，实际上，也还行。比如长江电力，人均42。湖北能源，三峡能源，也有39个。没有大家传的那么神乎其神啊。

T1档 南方电网+国家能源+中核

南方电网的上市公司似乎比国家电网要强。南网能源，储能，都是上53以上。估计供电的应该平均都是这种水平。

国家能源，想不到吧？现在已经是第一档次了。无论是创说中的中国神华，还是国电电力，都是非常可以的，甚至是传统火电里的头名。

比如神华，人数8.3万，人均53个。国电差一点，但是也有42个。这两家是主体。待遇比其他五大还是要好不少。

中核集团的话，一定要进核电板块，设计也好，电厂也好，待遇在51.72个了。

其他的要差的不是一点半点，比如人数最多的是核建，也就是二三，华兴这类，25.68个。

T0档 中某核

中某核，主业核电建设与发电，要去这家，就去核电板块。其他的啥啥啥，大家深思。

其中主业核电人均近60个，是这些上市央企待遇里最高的。

华润电力数据未知。

写在最后

如果把所有的公司都放一起去排名，基本上也是上面的情况。

这里相信财报的统计方式都差不多，计算方式相当。如有遗漏，请补充。

中国某核59.69＞南网能源54，南网储能53＞中国神华（国家能源）53＝上海电力（国电投）53＞中国核电（中核集团）51＞国电南瑞（国家电网）46＞华能水电44＞长江电力42＞大唐发电34＞华电国际33。

中广核真实薪资待遇，福利情况以及职业发展轨迹～

想不到吧，核电的待遇这么高，去啥电网呢？

所以，去哪家公司，大家应该没有什么疑问吧？

免责声明:本平台所发表内容及图片，标原创内容为本人原创，对转载分享的内容均标明了文章来源。对所有原创、转载文章的陈述与观点均保持中立，原创、转载和分享的内容只以学习为目的，仅供参考，不代表本人的观点和立场。如有侵权和错误，请联系删除或修改，欢迎各位同行，共同交流学习