杨杰说“发展是硬道理，但发展一定要讲效益。”
杨杰说“少来些评论家，多来些实干家。”
杨杰说“通信运营企业就像一根扁担，一边挑的是通信制造企业，一边挑的是各行各业各种互联网的应用。”
杨杰说“在通信产业工作这么多年，他的感受是“酸甜苦辣”。”
杨杰说“甜酸苦辣、喜怒哀乐是人之常态，春夏秋冬、一年四季是自然规律，但是我相信明天会更好。”
杨杰：山西邮电管理局16年-山西电信2年-电信北方公司2年-电信集团副总经理7年-电信集团总经理5年-电信集团董事长3年-移动集团董事长5年（2019年-2024年至今）
1962年7月：杨杰出生于山西省。
1984年7月：杨杰毕业于北京邮电大学无线电工程专业。
1984年8月：杨杰参加工作。
杨杰在山西的故事：
杨杰升任山西省邮电管理局副局长。“少做评论家，多做实干家，问题要在发展中去解决。”据说，这是杨杰在任职山西电信局局长时最喜欢说的一句话。山西省电信业务收入实现了大幅增长，增幅全国排名前三名，大家把他评价为“实干派”。2000年：杨杰进入企业，调任山西省电信公司总经理。杨杰提出发展是解决山西电信一切问题的关键，发展困难是客观存在，但不发展才是最大的困难。2000年：国家电信总局给山西电信下达的全年放号任务是28万，山西电信自己定的是40万。2000年7月，山西省电信公司挂牌时，已完成了42万。2001年：杨杰制定了“大干100天，放号100万”，9月开始，在全省开展了大规模的会战。2001年9月至12月，山西全省就新增固定电话客户108万户，是过去50年发展总和的一半，完成放号计划在全国各电信公司名列第一，业务收入累计增幅名列全国第三，业务总量累计增幅名列全国第四。山西电信总经理杨杰在中国电信系统内受到褒奖。2002年初：中国电信“南北分拆”，本应进入网通工作的杨杰，被电信看重，升入集团总部工作，任中国电信北京研究院副院长。
杨杰发展中国电信北方九省业务的故事：
2002年5月：新中国电信新闻发布会，杨杰以北方公司筹备组负责人的身份露面。杨杰已经从中国电信北京研究院副院长转任中国电信北方分公司的总经理，负责发展中国电信除北京之外其他九省的业务。中国电信北方分公司成立的第二天：杨杰就确立了北方九省电信公司发展战略目标，尤其是全网建设需求。提出了北方九省电信公司“信息化引领未来”的理念。“发展是硬道理，但发展一定要讲效益。”这是杨杰“发展论”中杨杰为北方九省电信公司制定的最核心也是最根本的原则。杨杰在北方提出服务理念-“Always with you中国电信与您同行”。2003年：精心打造的“信息化支撑网”覆盖了北方九省全部106个地市，推出的“信息化解决方案库”覆盖了各行各业的信息化需求。进一步成就了“实干派”的杨杰。杨杰升任电信集团副总经理的故事：
2004年4月：中组部和国资委联合调研组对中国电信集团公司进行了为期一周的例行考察。2004年5月：考察之后，杨杰作为新增加的副总经理之一成功上任，分管网络建设、IT等工作。42岁的杨杰成为中国电信史上最年轻的副总经理。
2006年3月14日：中国电信副总经理杨杰演讲时表示，2005年6月以来中国电信涉及电话卡余额方面做到零投诉。2005年宽带用户障碍平均修复率从年初304分钟缩短到四季度249分钟，修复及时率达到98.8%。
2010年4月29日：2010年中国移动通信产业高峰论坛，中国电信集团副总经理杨杰表示，2012年中国电信将为大部分客户提供50-100M的网络带宽接入。
杨杰升任电信集团总经理的故事：
2011年8月：中国电信首次公开竞聘总经理，中国移动副总裁沙跃家和刘爱力、中国联通副总裁李刚和张君安、中国电信副总经理杨杰和杨小伟6名高管进行了公开竞聘。2011年11月：49岁的杨杰正式升任中国电信集团公司总经理，主抓生产经营。杨杰成为中国电信集团史上最年轻的总经理。
2012年：《财富》2012中国最具影响力的50位商界领袖排行榜，杨杰排名第36。
2014年5月13日：中国电信总经理杨杰为天翼爱动漫和空间公司揭牌。
杨杰成为中国电信集团一把手-董事长的故事：
2015年12月：董事长常小兵涉嫌严重违纪，接受组织调查，杨杰代行董事长以及首席执行官职权。2016年4月：任职总经理近5年、54岁的杨杰升任中国电信集团公司董事长，免去总经理职务。杨杰成为三大运营商最年轻的掌门人。
2016年6月：上海世界移动大会(MWCS 2016)，中国电信董事长杨杰发布了中国电信的转型3.0战略。
2016年7月：2016天翼智能终端交易博览会，杨杰体验VR眼镜。
“划小承包”和“小CEO”的故事：
2013年：杨杰主持中国电信开始推广“划小承包”、“小CEO”。
2016年4月28日：中国电信集团表彰2015年度全国“最佳小CEO”和“最佳倒三角支撑团队”，中国电信董事长杨杰为获奖代表颁奖。
2017年8月：中国电信董事长杨杰在业绩沟通会上表示，过去几年，中国电信创新运营管理模式，持续推进“划小承包”和“倒三角支撑”。已有超过16万员工参与承包经营，拥有2.5万名小CEO、5万个划小承包单元。中国电信董事长杨杰强调：要走出一条质量更高、效益更好、结构更优、活力充分释放的改革发展新路子，要以钉钉子精神把改革工作做深、做细、做实、做透，作出成效。2017年10月19日：十九大新闻中心举办“走新型工业化道路”集体采访活动，中国电信集团公司党组书记、董事长杨杰出席并表示：通信运营企业就像一根扁担，一边挑的是通信制造企业，一边挑的是各行各业互联网应用。
2019年3月4日：在电信工作19年、总经理任职4年半、董事长任职3年的57岁的杨杰调任中国移动集团担任董事长。
2019年3月5日早晨：杨杰到隔壁楼的中国移动上任董事长。电信举行了欢送仪式。
2019年3月13日上午：在十三届全国人大二次会议云南团驻地——中国职工之家一间会议室，全国人大代表，中国移动党组书记、董事长杨杰表示
“虽然我刚刚从（中国）电信‘漫游’到（中国）移动，但我还是想为（中国）电信说几句公道话。”过去都说电信诈骗，给中国电信带来很大舆论压力，现在互联网上、微信上甚至是二维码都可能有诈骗，应当用信息网络诈骗代替电信诈骗的提法。
2019年3月：中国移动年度业绩发布会，杨杰指出，中国移动将坚持公众客户市场与政企行业垂直领域并重，实施5G+计划。
2019年3月底：中国电信集团全面深化改革大会，中国电信董事长杨杰提出组织体制、经营机制、资源配置、人力资源等九大方面的九大改革举措。
2019年6月6日：工业和信息化部向中国移动颁发5G牌照。
2019年8月：中国移动确定组织架构调整，拆分政企客户分公司。中国移动政企业务将效仿电信模式，管理职能将收归总部，业务开展由各分公司负责。中国移动董事长杨杰上任半年之内的第一个重大调整。
2019年11月：第十九届中国年度管理大会，杨杰说
“都说我们是垄断企业，实际我们竞争程度很高”“在通信产业工作这么多年，他的感受是“酸甜苦辣”。”“甜酸苦辣、喜怒哀乐是人之常态，春夏秋冬、一年四季是自然规律，但是我相信明天会更好。”
2020年12月：杨杰被评为“2019—2020年度全国优秀企业家”。
2021年5月：《信物百年》，中国移动党组书记、董事长杨杰讲述-打通新中国第一部移动电话的“大哥大”背后的故事。
2022年：中国移动董事长杨杰介绍“截至2021年底，公司国企改革三年行动进度达93%，提前完成国资委70%的目标要求。”。
2022年2月21日：中央广播电视总台举办第二届“中国品牌强国盛典”，中国移动入选十大“国之重器”品牌。中国移动董事长杨杰表示，中国移动总连接规模超过22亿：移动用户规模近10亿、家宽用户近2.2亿、政企客户超1800万家、物联网连接数超过10亿
2023年3月10日：中国移动董事长杨杰当选政协第十四届全国委员会常务委员。
2023年3月：2022年度业绩说明会，杨杰提出：中国移动今年要力争实现两个突破，一是年收入破万亿，二是利润创历史新高。
2023年11月8日：杨杰荣获乌镇峰会“十年纪念荣誉”特别贡献者。
2023年12月27日至28日：中国移动2024年工作会议，董事长杨杰强调：2024年是实现“十四五”规划目标任务的关键一年，公司上下要牢牢把握新时代新征程国资央企工作的总目标总原则总要求。
2024年1月25日：中国移动工匠暨服务明星（班组）表彰大会，杨杰表示弘扬“劳模精神、劳动精神、工匠精神”，凝聚干事创业强大合力。
