记得华杉老师的课程里面，他举过一个让我印象很深刻的例子。

他讲到儒家思想的修齐治平，也就是修身、齐家、治国、平天下的时候，说到：

修身用现在的话语来讲就是带货。

我们把自己修炼好了，格物致知、诚意正心，就可以影响到别人。

影响哪些人？就是你周围的人，包括自己的家人、孩子、父母、亲戚，还有公司的领导、同事、商业上的合作伙伴，朋友等。

为此，他举了一个自己公司员工的例子：

每周一，他们公司的惯例是进行全公司的大扫除。

所以人，必须早早地赶到公司，从上到下，从里到外，将公司打扫得干干净净。

我见过他拍的一个视频，一个周一的早上，他甩开膀子在擦厕所的镜子，干得十分起劲。

有人就问他：

“你公司这些90后的做设计的小年轻人，你让他们做这些打扫的工作，他们做得到吗？不会把他们吓跑吗？”

他说：

“我不怕他们做不到，就怕我自己做不到。”

如果我自己都做不到，那就不用管是90年还是80后，还是70后，他们通通会都做不到。

这句让我印象深刻。

因为我们总是关注他人，很少关注自己。

看到别人做不到，看到别人的不足和缺点，却很少扫描自己，这是一种自我保护的天性，但是却也阻挡了自己成长的脚步。

在公司当主管、当领导，要想当得好，可能第一要明白的，就是要率先垂范。

做什么事情，你都先要求自己做到，然后，自然而然，大家都来效仿之。

我自己天天迟到，却喊着要员工按时到岗，别人怎么会听呢？

我自己工作都不认真，却要员工尽职尽责，人家也不是傻子。

我也把这句话当作自己的座右铭了，不去管别人，只关注自己。

我建了一个早起的社群，在社群里我天天早起打卡（极少数特殊情况除外），最开始只有我一个人。

我也照样天天打卡，慢慢的人越来越多，但是很多人也不打卡，我也不那么在意。

我想，应该是我的示范效果还达不到，我还没做出什么结果，所以大家不愿意来。

没有关系，我自己每天做到就好了。

最近，我又开始每天在里面发“清晨三件事”，也就是每天早上发这一天当中规划的要做的最重要的三件事情，并且在晚上睡觉之前要复盘，对每件事情做出回顾，发回到群里。

这件事情，我计划先做100天，今天是第十三天。

为什么要做这件事情？因为《高效能人士的七个习惯》里就有一个，很重要的一点——要事第一。

我们很多时候在忙，忙里忙外，但成果寥寥，因为没有做重要的事情，没有分清先后顺序，没有以终为始。

做事情没有做到关键点上，把自己累倒了，又有多少意义呢？

我以前没有这个习惯，以至于自己成长缓慢，人到中年了还没有找到自己的路。

所以，通过这样一个动作，就可以养成这个习惯：

永远思考最重要的事情，充分发挥时间的价值。

有的朋友也跟着一起来规划，但是有的做了一两次就不做了，当然，也许他们做了，只是没有发出来，我也替他们高兴。

如果做了一两次就没有做了，我替他们惋惜。

我得说到做到！

这也是这个社群带给我的最大的动力，有这么多优秀的朋友监督我，我想不努力都不行。

想偷懒吗，不行，除非我不想在社群里混，说话不算话，那怎么能行？

我很感谢大伙，给我压力和动力，让我做到了以前做不到的事情。

我听蔡志忠先生的话，他说人的自信是怎么来的？就是清楚地知道自己的底线，并一次一次突破自己的底线。

因为你不断做到以前没有做到的事情，自信就慢慢建立起来了，你会想：这似乎也没什么难的，也许能做到更多、更好。

我先后做到了一天写三篇文章，后来又一天写五篇文章，一次一次探索自己的底线。

因为写作的效率提升了，我就有了更多的时间去读书，并且可以用更多的时间来打磨文章，然后准备自己的其它重要的事情。

比如，我打算这个月做一门基础的写作课，把我学习写作的经验分享出来。

这件事情，我其实想了很久了，但是一直没有迈出实质行动的一步。

总是觉得自己的积累还不够，每天要上班，还要写日更，时间也不够，还要再等等，再等等，如此一个月又一个月。

这次，有了一天能写五篇文章的经验，我就有了一点点底气了，我知道我能搞得定。

这是我迈向知识付费很关键的一步，也是从前没有做到过的事情，是对自己又一次小突破。

在家庭生活中，我也开始践行，要求孩子们做到的事情，先想想自己能不能做到。

坐在家里读书读多了，发现我的女儿也更多地时候拿起书来读，我想，这就是一种示范。

人类是有模仿的特性的，总是模仿周围人的行为，向他们学习。

我们父母就是孩子的榜样，要想孩子优秀，自己先得优秀才行，你说对吗？

今天是日更第285/365天，早起阅读写作第168天，都看到这里了，不妨点个赞，关注一下。^_^

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