安东尼从曼联租借到皇家贝蒂斯队是2025年冬季转会窗口最有趣的故事之一。

自转会以来，巴西人在四场西甲联赛中贡献了四个进球，是他在过去37场英超联赛中为曼联进球数的两倍。

有些人认为，仅从这些数据来看，这笔转会就已经成功了，这就提出了两个有趣的问题：什么时候可以准确评估一笔转会，什么才算成功的交易？

足球决策越来越多地以数据和专业知识为指导，但转会仍然极难预测。

一位来自欧洲五大联赛俱乐部的引援主管向TA透露，冬季转会更加“危险”，其中70-80%的转会都是以“即插即用”为目标，这也是各支球队试图引进知名球员的原因。阿斯顿维拉引进拉什福德和阿森西奥就是这方面的例子。

其余的呢？有些是机会主义，比如安东尼的交易。还有一些则是战略性的。

这位引援主管说：“我们差点签下了一名我们认为很有天赋的球员，我们认为如果我们在一月份得到他，我们就可以给他六个月准备时间，直到夏天；另一种考虑是把球员从市场上买走。”

这种长远眼光也适用于评估夏季转会。“我认为6到12个月是分析一名球员的很好时期，但要注意他们来自哪里。”这位引援主管说，他指的是从其他国家来的球员需要时间适应。

“这也是很多球队做得不好的地方。他们会在一名球员身上花费3000万、4000万、5000万、6000万英镑，但只要他们一来，（他们表现出色）几乎就是意料之中的事，因为你拿着高薪，需要更快地适应。

“归根结底，适应与否取决于球员，但作为俱乐部，你设置的程序越多——上课、带他们去聚餐、给他安排一个说同样语言的队友、安排他的住房、让他们的配偶尽快拿到签证，还有很多幕后的事情——就越好。”

矛盾的是，时间和关注度不等人，尤其是球员和主教练。截至2024年5月，英超主教练的平均任期仅为787天。

前托特纳姆热刺和西汉姆联主帅老雷德克纳普在接受TA采访时强调了这一点。

老雷德克纳普说：“作为一名主教练，你没有时间坐下来等待六个月或一年让球员适应球队。你需要的是能够上场并发挥作用的球员，因为你会立即得到评判。你永远不会考虑两三年后的事情，因为到时你很可能不会再留在那家足球俱乐部。”

这种不协调会影响决策。亮眼的开局往往就是这样，过不了多久，球员和球队就会受到影响。富勒姆的许尔勒以及巴塞罗那和阿斯顿维拉的库蒂尼奥就是近期的典型例子。

事情也有可能反过来发展。狼队在2021-22赛季从RB莱比锡租借了黄喜灿，虽然他在30场联赛中仅有5个进球，但狼队还是选择买断他。事实证明，黄喜灿和经历类似过程的努里一样，都是值得信赖的新援。

研究表明，这两种情况发生的概率几乎一样。

利物浦大学前研究主任格雷厄姆博士在2021年的一次会议上列举了多种不利因素，以解释只有约一半的引援是成功的。

球员在球场上的出场时间，以及在后疫情时代的盈利和可持续发展规则下，出售球员所获得的利润，是这些因素显而易见的两个方面。

冗长的合同、摊销和无数其他问题使财务角度变得复杂，但正如老雷德克纳普所说：“（球员）在周六的比赛中的表现才是对他的评价——也是对你作为主教练的评价。”

不同位置的衡量标准各不相同，但联赛出场时间是衡量表现和信任度的一致指标，即使其中隐含着一些注意事项。

TA将过去五个赛季（2019-20至2023-24）10家俱乐部（Big6，加上布莱顿、埃弗顿、西汉姆联和狼队，后四家为随机选择）的转会数据放在一起。

利用德转的数据，我们查看了每名新签约球员（夏季和冬季的永久转会和租借球员）的联赛出场时间占其所在球队联赛总出场时间的百分比。这些出场时间不包括球员被租借在外的时间，但包括他们因伤或其他原因缺席的时间。例如，在2023-24赛季第一场比赛中前十字韧带受伤的廷贝尔只打了71分钟联赛，占阿森纳3420分钟（38场比赛）的2.4%。

球员必须在联赛中至少打了一分钟的常规时间，方可被纳入统计范围。选择的时间段要么截止到2023-24赛季末，要么截止到他们在此之前离开俱乐部的时间。

例如，内托在2019-20赛季前加盟狼队，一直待到2023-24赛季结束，因此他有资格获得17100分钟的可出场时间（5个赛季每个赛季38场比赛）。但利物浦在2021年1月租借卡巴克至那个赛季结束，他只有资格出战17场联赛（1530分钟）。

共分析了295次转会（240次永久转会和55次租借交易）。

这295名转会球员的平均上场时间占球队总上场时间的41.4%。我们将“成功”转会定义为达到或超过这一数字的球员，其中有165名球员达到了这一数字，有趣的是，这一数字略低于格雷厄姆博士的53%。

在这240名永久转会球员中，有149人（62%）仍在其加盟的俱乐部。除去两端的两个赛季（2019-20赛季和2023-24赛季）以消除异常值，2020至2023年间的181笔永久签约中，有85人（47%）仍在其加盟的俱乐部效力。

在租借方面，55笔交易中只有20笔转为买断交易。大多数球员要么开局不错，但无法保持，要么没有获得足够的出场时间，要么就是表现不佳。热刺的库卢塞夫斯基和罗梅罗、阿森纳队的厄德高和狼队的库尼亚等球员是例外。

从具体俱乐部来看，布莱顿在2019-20赛季签下了兰普泰、韦伯斯特、穆伊、莫佩和特罗萨德这五名球员，他们的出场时间达到了合格出场时间的81%。兰普蒂和韦伯斯特仍经常为俱乐部首发。

西汉姆在2019-20赛季和2020-21赛季取得了进步，联赛排名从第16位上升到第7位，为2022年欧联杯四强和2023年欧协联冠军奠定了基础。他们在这两个窗口期签下的13名球员上场时间占总上场时间的近66%，其中鲍文、绍切克、库法尔和阿雷奥拉仍在俱乐部效力。

这里的异常值是为增加阵容深度签约的球员和买来打算培养和出售的年轻球员。但总体趋势与格雷厄姆博士的研究结果一致。

大多数签约仍应被归类为赌博。尽管如此，越来越多地依靠合格的分析部门、引援主管和体育总监的专业知识，旨在降低这些昂贵的赌注所带来的风险。

我们采访过的一位引援主管认为，关键的一步是采取一种分层方法，让所有相关方都参与进来，共同承担责任。

“在我的俱乐部，在我们签下每一名球员之前，我都会与主教练和教练组开会，从技术、战术、身体、心理和社交等角度解释我们从这名球员身上看到了什么。

“（有一次）我们签下了一名球员，当我们对他进行背景调查和面谈时，（我们发现）他是一个对自己非常苛刻的人，他是一个完美主义者。这一点很重要，要向教练提及，‘如果他犯了错误，不要严厉指责他，因为你可能会扩大问题’。

“这样的细节会让转会成功或失败。这不是百分之百取决于球员，也不是百分之百取决于俱乐部——转会成功与否是一种共生关系。”

越来越多的人相信，心理角度可能是未来改变比赛的因素，因为在最高水平的比赛中，技术、身体和战术因素大多保持一致。

“（生物心理社会因素）是球队花费最少（资源）的地方。在很多情况下，那些能做到这一点的俱乐部都是有备而来，对球员很有耐心：布莱顿、布伦特福德、伯恩茅斯。很多人都在谈论他们的数据或球探，但却不知道当他们真正把球员召入球队时会做些什么。”

足球喜欢救赎弧线。也许正因如此，人们很容易在短期内对拿着高薪的球员和主教练骂得太狠或过分赞扬。反动的观点是伴随这项运动而来的阵营主义的一部分。消除教练的直接压力也至关重要。

“当教练的任期只有9到12个月时，他必须马上取得成功并赢得比赛，但为了赢得比赛，他不希望球员（表现）起伏不定。这就成了一个恶性循环。

“我总是把过错归咎于俱乐部，因为他们需要减轻教练的压力和恐惧，如果你输了两三场比赛，我们不会解雇你。如果你不能很好地培养我们的球员，我们不能以正确的方式取得进步，我们就会解雇你。这是一个不断追求正确的过程。”

而“正确”正是所有俱乐部在转会市场上的目标——即使只有53%的时间能做到这一点。