1994年3月，保定市报社筹建《连心桥》编辑部，保定市报韩总编任《连心桥》总编辑，星期刊编辑室恒主任改任《连心桥》常务副总编辑，具体主持《连心桥》的编辑出版工作。责任编辑有凤编辑、平记者、管编辑、阿梅编辑。

恒副总编

《连心桥》是一份双拥共建刊物，双月刊，是保定市唯一国内发行的综合性刊物，因创刊时以反映保定市军地共建精神文明活动情况为主要内容，故名《连心桥》。原由相关部门（忘了是哪个部门）主办。创办于何时不详。大概是在一年前停刊。保定市报社接手主办后复刊。可能是在1994年4月出刊复刊后的第一期，为1994年第3 期，总第9期。之前可能出版了8期。之所以用“可能”二字，是因为我看了1994年第3 期的不清晰的封面，但无法查找更详细准确的信息（我保存着1994年第4、第5 、第6 期）。新编辑部的人员中阿梅不是报社的，我猜测她是原编辑部的人员，名字叫郭大梅。

恒主任拥有报社编采人员这个资源，自然要利用，常约编辑部的人写稿，6月，我应他之约写了一篇杂文。1994年8月出版的《连心桥》1994年第五期，刊登了这篇文章。内容如下：

公平的断想

文/苑战国

有人说，想生气就看中国队踢足球。就我的体验，还有好办法———读史，当然是中国史，最好近代的。

任你多么平和，不过一个时辰，也会恨不能钻进时间隧道，杀回那个时代。

大概是这太多的不平的刺激，中国人对贫富悬殊，格外敏感，格外警惕。

细怨起来，也许还有遗传的影响。孔圣人就提出过“不患寡而患不均，不患贫而患不安”的著名论断。老子也有天道“损有余而补不足”的高论。

作为中国革命主力军的农民，最高理想也是“均贫富”。宋之王小波首举此义帜。明之李自成则喊出“均田免赋”。太平天国的洪秀全向信徒们许诺创造一个“有田同耕，有饭同食，有衣同穿，有钱同使，无处不均匀，无人不饱暖”的天堂。

可翻遍历史，都是不平，西洋炮舰送来鸦片之后尤甚。哲人的论证，农夫的刀枪，都改变不了这一事实。

2

元代有歌曰∶“天遣魔军杀不平”，“杀尽不平方太平”。歌者慨然献出热血，可并没有浇出公平的花。于是又有了新的歌者，新的热血。

六百年歌荡神州，血沃中华，歌者终于可以亲手来安排世间公平。

脚上还没有洗净农田粪土的新的领导阶级，对于自己需要什么样的公平，还不可能马上就做出科学的回答。

北方邻国已有模式的影响，中国农民千百年的梦想，于是便有了计划生产与计划分配。平均主义被作为公平的原则供奉起来。

长者喜欢怀旧，我便常接受“再教育”，虽没有说“一代不如一代”，可言必称五六十年代。幸好我也早生几年，虽然那时尚小，却已记事，在虔诚聆听之余，却不由地想∶这般公平的时代，何以那般穷？

3

自己的农田，自己的工厂，劳动不为剥削者，而为劳动者自己。人们相信，劳动热情会像火山般喷发，一定能够画出最新最美的图画。可后来的发展，却令人瞠目。

新的公平，忽略了机会的均等，过份突出了结果的均等，当人们最终领会了它的真谛，竞然变成了“干多干少一个样，干好干坏一个样，干与不干一个样”。人们既没有为了自己而关心大家，也没有为了大家而完善自己。

新的公平，没有创造出人们盼望的丰富的财富，只是创造出了平均发放的丰富的票证。

当然，除了票证还有口号。现在还记着一句，叫作“胸怀祖国，放眼世界”。放眼的结果，便是庆幸自己没有生在“垂死的资本主义”的国度，幸免了“水深火热”的煎热。

后来，中国懂得了自己需要世界，我也知道了，在现代市场经济条件下，优胜劣汰的竞争机制，靠才干取得报酬的价值取向，竞然创造出了多于任何时代的社会财富。经过几十年的追赶，中国与发达国家的差距，非但没有缩小，反而拉得更大了。

4

一个新词产生了，它叫“反思”。一个新的比喻出现了，它叫“打破大锅饭”。于是有了竞争，有了社会主义的市场经济。

看看吃穿住行，人们难以否认，分配的变化，带来了社会财富的巨大丰富。听听周围的议论，人们也难以否认，这一变化已使分配不公的呼声日炽。

现代市场经济学院院长赵履宽认为，经济学意义上的公平，是市场经济的等价交换原则所体现的公平，其内容类似有规则的体育比赛，它追求的是规则与过程的公平，而不是结果的均等。

“造原子弹的不如卖茶叶蛋的”，这是有关分配不公的最典型的议论。本人没有卖过茶叶蛋，不知它收入几何。但我想，这一职业向所有羡慕者敞开着大门，因为它绝不像造原子弹那样需要高深的学问，也不要文凭和职称，可街上并没有出现卖茶叶蛋者如云的壮观。

没人抢抓这一“机遇”，却依然议论如故，看来赵院长还难觅知音。

某企业在生产车间实行了记件工资，科室人员看一线工人有的多拿了钱，忿忿不平。厂长于是宣布，凡感觉分配不公者均可下车间，但至今没人报名。

工人们对此也忿忿∶干的不一样，就应该拿的不一样，收入拉不开，才是真正的不公平。

5

晋代诗人左思爱鸣不平，有几句诗突出表现了他的这种心境∶“郁郁涧底松，离离山上苗。以彼径寸茎，荫此百尺条。”

我的一位朋友，也有同样的心境，他说，他的电器维修技术相当不错，是厂里公认的骨干，可一个月不过拿二百多元。这在他们厂还算多的呢。可他的弟弟并无一技之长，在厂里连班组的先进都没评上过，可每月却拿四五百元。因为这在他弟弟厂里，他是拿得较少的了。

朋友表示，他无意与弟弟搞“平均主义”，只是想有一个平等竞争的机会。

但是，从目前情况看，职工还不能任意选择企业，企业也不能任意选择职工。社会分配不公，一个很重要的原因，便是没有完全实现机会的均等。

看来，我们面临的改革任务还十分艰巨。

《连心桥》后来是个什么情况，我已记忆不得。但我的工作日志记载，1994年12月15日报社召开全体会时，韩总编曾要求大家，多抓重点稿件，并要求《连心桥》配合。看来那时《连心桥》编辑部还在正常运行。

（除《连心桥》3期，其余照片原件由笔者本人保存。）