提到华为,大多数中国人都会竖起大拇指,作为一家高科技企业,华为对人才的重视程度极高。
尤其是华为创始人任正非,多次在公开场合阐述了华为对于人才的重视。
譬如在2023年的高端技术人才使用工作组对标会上,任正非表示,华为储备人才,不储备美元。
针对如何留住优秀人才?他表示物质激励不是最主要的,第一点应该是他能找到自己热爱的岗位,当他热爱时,就会踏实工作。
在华为完善的人才体系下,一大批优秀的专家和管理者脱颖而出,但是也有部分大佬选择离开了华为,包括近几年热度较高的的天才少年稚晖君。
近日又有一名华为的人才选择了离开,据多名博主称,华为罗巍已经离开了华为,加盟了华为的友商荣耀。
提到罗巍,其实大部分网友都比较陌生,作为一名技术人层,他在华为其实做了很多大事。
值接Talk在罗巍的百度百科查看到,他是华为Fellow Cyberverse 总工程师、 Camera 总工程师。
华为手机能快速崛起,出色的影像系统起到了关键作用,而罗巍恰巧是华为Camera 总工程师。
此外在多篇新闻稿中,罗巍还曾以华为首席科学家、华为副总裁的Title发表过公开演讲。
其中在2020年的华为消费者BG空中宣讲活动中,罗巍还曾与华为消费者BG手机产品线总裁何刚、云服务部总裁张平安共同分享对人才、事业的看法,罗巍当时的身份是硬工部高级专家。
至于目前罗巍是否已经从华为离职,以及他是否真的入职了荣耀,目前华为和荣耀均未做出任何公开回应。
目前罗巍的微博账号已经进入了频繁更新阶段,包括体验荣耀手机的顾雅人像,测试荣耀Magic 6至臻版的拍照等。
此外依旧有部分荣耀手机的用户,开始在罗巍的微博底下反馈问题及表达对荣耀手机拍照的期待和建议。
目前中国的手机行业竞争十分激烈,对于专家级别的人才,各家都十分重视,业内也很少出现跳槽到友商的情况。
此次罗巍到荣耀就职,是否有竞业协议还真的无法判断,当然也不排除他早已离开华为,竞业协议期已过,或者华为并没有给他设置过竞业协议。
对于人才的去留,任正非曾发表过言论,他表示华为不能垄断人才,员工想出去创业或到其他公司去,人尽其才,发挥他的价值。
如果按照任正非的观点,那么罗巍很有可能没有竞业协议,因此可以非常顺利的入职荣耀。
那么罗巍在荣耀是什么级别?目前并没有任何公开的信息。
值得一提的是今年5月份,荣耀终端有限公司在内部通报中宣布,其研发管理部总裁邓斌因违反公司的商业行为准则而被解除职务。
公开资料显示,邓斌曾是荣耀公司研发部门掌门人,管理荣耀公司产品研发,同时他还曾担任上海荣耀智慧科技开发有限公司法定代表人,上海荣耀智慧科技开发有限公司董事长。
作为荣耀研发的一把手,邓斌在荣耀众多的高管中位置格外重要,包括手机及系统的研发等重要工作,应该都是他负责。
邓斌离开荣耀后,荣耀CTO这个职位就空缺出来了,而且目前来看并没有继任者的消息。
从资历来说,罗巍此前在华为是首席科学家,让他来带领荣耀的研发团队完全够格,但是目前没有任何的消息或者公告。
马上一大波旗舰手机将至,随着罗巍的到来,荣耀新机的影像系统是否会有大的突破?值接Talk将持续关注。
眼光看远点,说不定这是内部按排辅助荣耀的。
有余大吹就行了,一个就遥遥领先了!其他都可以不要[呲牙笑]
荣耀和华为一家人,有什么奇怪的
本来就是一家的,分家也只是给老美看的
不是去小米就没啥好担心的,支援一下大儿子有什么关系
本就一家人,什么协议不协议的,小编格局小了
没用的,卖国友商联合高通盗取华为技术,华为做的再好也没用的
一家人不说两家话[得瑟][得瑟]
好像荣耀要使用华为的麒麟芯片传言,可能是华为这边大佬过去指导适配的也有可能
华为这种大公司有成熟的人才管理体系不太可能随便放走一个技术大拿,应该是派过去支持一下小弟顺便牵制一下其他友商
左手倒右手,还不是一个人的手,有什么好说的
荣耀手机再能用麒麟芯片和鸿蒙系统的话,华为手机和荣耀手机就天下无敌!孤独求败了!
这小胡子怎么看都是搞艺术的,搞技术的[笑着哭]
这是挂职。
华为去荣耀还搞什么竞业协议啊[汗]
荣耀要上市了,正是时候,价高时减持赚一波,黄仁勋和他的高管正在干。
这不就是内部调动吗,有什么可大惊小怪的?
有没可能是借调
虽然加盟了荣耀,但松山湖开会还是不能迟到哦[呲牙笑]
不是同一个东西吗
华为和荣耀之间应该是没有竞业协议的,不然的话话,当年买荣耀岂不是只能卖个壳(设备)人员一个不能带走?如果是这样的话,谁会愿意花那么大价钱就买荣耀一个牌子啊?也许过一段时间后会有吧
长江后浪推前浪,有新人加入,就有旧员离开,很正常的!
不可能终身在一个单位
关我屁事
。。。。。。。。这踏马就换了一个部门。。。的区别
一片森林飞走一二只麻雀很正常!
你以为是小米常程,收了联想竞业协议的钱不承认,小米高管还全员站台给他洗白,荣耀剥离的时候全套的设计研发高管架构全给了还差这一个,按规矩办事
感觉小便是个万事通[得瑟][得瑟]
荣耀有本事去国外挖人才,挖墙脚可耻
人才正常流动有利彼此。
继续嗨
荣耀诞生于华为,有理由相信,荣耀将成为下一个华为
荣耀不就是华为的儿子吗,去儿子哪不很正常吗
华为不会缺了谁就不能生存,再说他们本身就是一家人,能让他去荣耀说明他在华为可有可无[笑着哭]
荣耀始终是荣耀,华为始终是华为,品牌在那。
看来是我想差了,荣耀不是农药[思考]
炒作???
如若事实。赵明:挖墙脚挖到老东家了。够狠!
华为手机锅里没饭了?[横脸笑]
他为啥去的不是小米,小米看不上他吗?不是此地无银三百两吗[得瑟]
荣耀很多员工都是曾经华为的人,赛力斯的不少员工也是曾经华为的人
敬业协议有或者没有很重要吗?需要有的时候肯定有,现在需要没有,那肯定没有
都知道荣耀是华为干儿子
[笑着哭]原来是去荣耀,我以为是去小米呢
稳准狠INTJ是啥手机
任正非没留住人才,5G6G你搞出来的?某些专业人士出于种种原因有进有出不是很正常吗?就这一个人的他任就得出任正非没留住人才,觉得你是在黑华为黑任正非。喷的是题目。
荣耀是谁的?
我总觉得荣耀和华为没有分开,只不过是做给外人看的[笑着哭]
铁打的营盘流水的兵,人才流动,没毛病!
华为送人才,是为了激励一下华为的危机感和紧迫感,华为内部的惰性和自满没有受到太多的敲打,是会出问题的。唯有这样做才能锻炼出另一个更强大的华为。