万万没想到!两会最火提案不是医疗和就业,而是霍启刚要治内卷!

卸岭力史 2025-03-12 14:08:01

等不及了,“豪门贵公子”直接摊牌,两会最火提议,竟然是霍启刚提出的!

全国两会,代表们的提案可谓五花八门,然而除了建议青少年们远离手机游戏这样的“毒瘤”之外,大部分代表的提议还是和民生问题相关,不是医疗就是就业,没想到豪门公子霍启刚一出手就是王炸,直接提出一个比剔除“毒瘤”更狠的建议,整治“内卷式”竞争。

何为内卷?想必没有谁比打工人更加深有感触。从曾经的三班倒,到后来的两班倒,再接着出现的“996”、“007”,看起来都是企业强加给打工人的压力,实际上早已暴露了内卷的本质,无法适应来自同行的竞争,只能面临被淘汰这一条出路。

试想一下,你的同事加班,你不加班,虽然你觉得理直气壮,但是在领导的眼中,你就是不思进取,领导看不上,晋升之路机会被阻断,等到发薪日,发现加班的同事比自己的薪资高的多,心中不平衡之下只能被迫加入内卷的行列。

而且为了督促员工“自愿”加班,老板会通过各种加班福利进行引诱,比如比正常薪资要高得多的加班费,比如提供免费的加班餐饮,甚至还定好了几点到几点有免费的通勤车辆,说白了就是希望员工能将大把的时间留在工位上。

看似老板又想让你拿高薪资,又给你提供各种好的福利待遇,实际上这些花费早就已经在老板的成本核算之内,说到底,出力的这些打工人,只是用自己的时间争取了很小的一部分收益,大部分还是进到了老板的口袋。

然而这个问题已经存在了很长时间,可企业需要发展就要面临这种不合理的阵痛,如果打工人无法承受这份阵痛,那么企业就会觉得要么不理解自己的企业文化,要么就是没有工作动力,好一点的辞退给些补偿,不讲道理的逼着自愿离职。

在这一点上,除了霍启刚之外,香港工联会会长吴秋北同样有所关注,他直言类似“996”这样的长时间工作是非常不理想的,长工时不代表一种价值,我们必须要保护员工的休息时间,关注到员工的精神以及身心健康。

在他看来,一个人每天应该是按照“8小时工作、8小时休息、8小时个人时间”来分配,看看,什么是好代表,一句话就勾勒了所有打工人的心声,因此到底应该不应对员工的工作时间和加班时间进行限制,值得深思。

但国内某大厂老板对此持有不同态度,面对代表提出的不应“996”应该“888”这样的说法,他却主张“员工应该因为热爱工作而自愿加班”,尤其是创业公司,只有比别人更努力,才能取得更好的成就,而他自己仍然每天保持着加班的习惯。

对此,网友评价几乎一边倒:“强制执行每天8小时,周末双休”;“底薪两千多,你跟我说热爱,还自愿?有能耐你给我干到底薪两万多试试”;“各企业应该以人为本,严格执行8小时工作制,不延长工作时间”,类似这样的评论竟成了主流。

而作为全面整治“内卷式”竞争的提议人,霍启刚看到的不仅仅是员工在面临企业压榨时不得不陷入的“内卷”,他还看到了整个“内卷式”竞争已经成为中国经济社会高质量发展的阻碍。

这一点其实并不难理解,经济市场再大,也总要有个边界,有些企业为了争夺有限的市场份额,选择毫无秩序地扩张产能,产能充足就开始卷价格,利润被压倒极致,甚至出现赔钱,慢慢竟出现劣币驱逐良币现象,这对整个行业的健康发展造成了很大的影响。

比如同样的两家服装店,一家为了吸引顾客就拼命降价,另一家为了竞争就选择同样的策略,结果就是一家比一家降的狠,就看谁能撑到最后,最终面临的局面只一个,那就是伤敌一千自损八百,最终沦落到两败俱伤的下场。

别说这些小企业了,不知道大家有没有看过电视剧《县委大院》,剧中两个县政府为了招商引资,吸引客商来本地投资,可谓是各种手段花样百出,简直将内卷玩出了新高度,但结果往往并不能令各方满意。

而一个企业选择到哪里投资,最看重的自然是各种政策的支持,如果某地为了吸引客商而毫无下限的口头承诺各种政策,虽然最终抢到了客商,但政策能否落地还在两说,看起来是完成了KPI指标,实则将麻烦留给了企业。

一个企业的发展最重要的关键是什么?当然是创新,如果一味的停滞不前,很快就是被市场淘汰,而一个企业只要决定进行创新,那么投入的研发资金必不会少,因此如何拉投资,获取政策支持就成了重中之重。

但这也出现一个问题,创新出来的产品价位必不会低,但一些企业却轻松靠着山寨将价格压低,通过低价策略迅速占领市场,导致那些敢于创新的企业为他人做了嫁衣,慢慢也就放弃了对创新的执念,而这才是霍启刚更看重的。

当然,也不说所有的企业都进入“内卷”的行列,霍启刚就直言企业追求高质量发展时可借鉴“胖东来”的创新模式,一个不追求用极致低价来吸引顾客消费的企业,自然是早已看透“内卷”是没有未来的,所以胖东来很巧妙的转换了赛道。

你们卷价格,我们比品质,你们靠活动,我们比服务,你们挤压供货商的利润空间,我们让供货商心甘情愿送货上门,总之就是我们从来不以低价这样的策略来陷入内卷的困境,反而从多方面入手,凭借高品质契合消费需求来打破内卷式竞争。

从这就能看出,霍启刚的眼光十分毒辣,他还提议“考核不要只看GDP!而是试点税收和增加值省际分配”,如果这个提议被采纳,那么就会改变招商内卷的现状,也会真正让企业从内卷困境中抽身,让生产和经营回到正轨。

到了那时,大企业腾出精力积极搞创新,小企业不会被无缘无故拖欠账期,消费者能够在合理的价格区间买到优质的商品,按照姜文在《让子弹飞》里的话来说,就是“我想站着,还把钱挣了!”

有人说霍启刚这个提议有点杞人忧天,毕竟卷了这么多年,大家已经习惯了,从工作,到教育,从生活到娱乐,反正是能卷的地方都卷到了,想要改变没有那么简单,可他既然已经提出了这样的建议,起码证明我们正在向好的方向发展,不是吗?

除此之外,霍启刚还提议“完善巨灾赔付体系,保障群众财产安全”;“完善中国域外知识体系,加强国际传播影响力建设”;“共建体育湾区,促进国家经济发展与对外开放”等等,可以说每一条都是利国利民的好建议。

看到霍启刚如今的样子,不由得让我们想到,霍家三代的爱国情怀,着实令人动容!看来郭晶晶嫁给他真的是嫁对人了,你认为呢?

信息来源:

北京日报客户端2025-03-05《霍启刚建议:全面整治“内卷式”竞争》

中国青年网2025-03-07《霍启刚代表建议:整治“内卷式”竞争要优化地方政绩考核体系 政企协同强化行业自律》

中国新闻网2025-03-09《全国人大代表、香港工联会会长吴秋北:“996”长时间工作是非常不理想的!我们应该“8小时工作 8小时休息 8小时个人时间”》

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卸岭力史

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