5月28日上午，由江西省人力资源发展协会和南昌经济技术开发区组织与人力资源部联合主办的2021年度“赣江茶局”人力资源系列品牌活动在在中国南昌人力资源服务产业园经开园区成功举办。

江西省人力资源与社会保障厅人力资源流动管理处一级调研员、江西省人力资源发展协会秘书长韩林平出席活动，南昌经开区组织与人力资源部一级主办谢佳伶致辞。本次活动特邀国内资深人力专家就人力资源三支柱产生的背景、落地实施与如何搭建运营数字化时代做了详细和专业的解读。园区内企业负责人、ＨＲ近80人参加了此次讲座。

会后，韩林平调研员和谢佳伶主办参观了中国南昌人力资源服务产业园（经开园区），了解了园区的公共服务大厅和人力资源信息化产业区，并在园区内的一站式自助服务区进行了操作，对产业园的智慧服务理念表示高度的肯定。

大会围绕“HR如何转型OD｜TD”、“HR三支柱落地实施指南”、“搭建与运营数字化时代的共享服务中心”三个方面展开。邀请到香港第一胜任咨询CEO田之富、深圳出众咨询创始人徐升华以及人力资源科技领域资深专家崔晓燕等三位业内专家进行分享。田之富以幽默风趣语言，分享了OD的兴起实践、OD模型的结构到OD练成助力发展等三个阶段，完整呈现了HR向OD | TD转型的路径；徐升华通过理论分析、案例演绎以及交流互动的方式，生动讲解了人力资源三支柱的落地实操；崔晓燕向与会人员梳理了人力资源三支柱的发展演变和共享服务的诞生更迭，重点介绍了数字化共享服务中心的的搭建与运营，并以美菜餐饮为例进行了具体分析。三位老师由浅入深，从多个维度分析了人力资源发展情况，引导企业将这些理念运用到实际工作开展中，实现企业从战略到战术的高效转化，提升员工的收益和能力，起到激励的作用。

本次活动的目的不仅是让企业了解先进的管理理念，更重要的是让企业管理者建立价值思维，培养企业人才，实现企业效能最大化。中国南昌人力资源服务产业园（经开园区）也将一如既往地坚持和完善服务体系，通过分享会等各种方式助力企业快速发展和成长。