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当我们想到农民时，我们仍然经常想象一个男人。但事实上，女性做出了贡献实际农场收入的49%.
这不仅仅是因为越来越多的农民自己开始工作。保持一个农场商业发展通常也依赖于妇女的非农工作，特别是在干旱时期。
尽管如此，妇女往往没有农田所有权。当谈到谁在继承计划中获得家庭农场时，女儿、母亲和儿媳都有可能错过。
有既定的法律保护女性可以借此挑战这一点。但是我们的最新研究发现这些往往被视为对家庭农场延续的威胁，并试图故意将妇女拒之门外。
澳大利亚农业只会因此受损。要解决这个问题，一些顽固的态度需要改变。
代代相传家庭农场决定谁将接管家庭农场的过程被称为农场过渡和继承。代代相传的土地是最重要的对于农民家庭来说。
农民认为自己是土地的保管者，依靠上一代人的劳动为后代造福。农地所有权与身份、社会地位、文化和社区息息相关。
传承一个可行的农场企业往往依赖于保持它的完整，而不是将其分给兄弟姐妹。但是农业用地价格已经飞涨这意味着对于许多家庭来说，继任计划可能是一个价值数百万美元的问题。
除了明显的情感负担，这也使得想要接管农场的兄弟姐妹很难买断其他人的股份。这也意味着没有接管农场的兄弟姐妹放弃了越来越多的钱。
正如你所料，这使得农场继承计划成为一项大生意。律师、会计师和商业顾问都习惯于帮助农民家庭协商前进的道路。
那么，谁得到农场？大部分是儿子。最近的数据表明女儿只在10%的情况下接管家庭农场。但是由于这些数据现在已经很旧了，一项即将进行的大型调查将评估这种情况是否依然存在。
大多数澳大利亚农民家庭的默认立场是，农民等同于男人——他们的儿子被视为接管农场的最佳人选。他们往往从一出生就被社会化成这个角色。
但这种观点已经严重过时了。随着农业变得更加专业化、创业和技术驱动它需要野蛮的男性体力的神话正在失去力量。
幸运的是，农业中的性别规范缓慢移动。虽然还有很长的路要走，但女儿越来越被视为农民，在家庭资产分配中不太可能被忽视。
“可怕的”农家媳妇在农场继承的政治问题上，很少有人像儿媳这样不被信任。尽管如此，她们在农场内外的工作以及她们作为照顾者和社区成员的角色对于农业家庭、家庭农场和农村社区的繁衍至关重要。
女性已经成为较少接受被锁在土地所有权之外教育水平，家庭法和性别规范发生了变化。
但是对于拥有土地的一代来说，他们仍然是通常被视为威胁为了家庭农场的延续。
儿媳试图启动继承规划程序，对其伴侣或自己的报酬过低提出质疑，或试图在农村地区以外寻找职业，这些都可以被视为对传统农业家庭的挑战。
尽管事实上她经常只是试图为她的直系亲属获得一定程度的确定性。
故意锁在外面一段时间以来，澳大利亚家庭法已经延伸到事实伴侣和已婚伴侣。
在离婚或亲密伴侣关系破裂的情况下，法院有权决定财产资产——如农场——如何在伴侣之间分配。
这样做的目的是实现公平分配，而不是将资产按50/50的比例分割。它可能会考虑到每个伙伴的需求及其财务和非财务贡献，如儿童保育。
尽管如此，我们的研究发现拥有土地的一代正在利用农场继承程序来保护农场的连续性，以免儿媳提出索赔。
这包括推迟将农场转让给他们的成年子女，这样在离婚的情况下，儿媳就不能对其提出要求。隔离农场资产的家族企业结构，如有约束力的金融协议，也正在被使用。
但是集体边缘化农场媳妇和排除女儿继承只会伤害这个行业。在试图保持性别关系现状的过程中，许多家庭农场未能为不断变化的商业和社会环境做好准备。
二十多年来，女性从农业学位毕业的人数与男性持平。女性农民已经找到拥有高水平的企业家精神、创新和强大的可持续发展价值观。
务农家庭如何做好接班规划？澳大利亚的粮食安全和农业生产 依赖做好接班工作。它需要与整体进行持续的对话家庭的在拥有一系列技能的专业人士的帮助下。
这意味着女人不能再刻意排斥了。正如我们研究中的一位专业人士所评论的:
“这些女孩中的许多人牺牲了很多，而且……(她们)非常聪明，实际上可以为这些企业的成功做出巨大贡献老一辈将恐惧放在一边，清楚他们害怕什么，处理好它，然后继续前进。"
如果这个行业想在21世纪繁荣发展，态度必须改变。
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