面对拖欠工资，真的束手无策吗？并非如此。以下是一些维权步骤：

1、保留催讨证据：

从拖欠工资开始，每个月都要保留拖欠工资的证据。最好是发要求足额支付工资的书面函件。当然微信、办公软件、录音等手段也可以。

2、劳动监察投诉：

除了你的催讨工资的函件外，还需要向劳动监察大队投诉，要求公司限期足额支付你的工资。

以上两步最主要的作用是为了证明你向公司讨要过工资。

3、收集拖欠工资金额证据

需要证明拖欠工资的具体金额，也就是每个月的工资是多少，是怎么算出来的。以便在法律程序中提供具体数据。

4、证明影响

只有上面的证据，不足以证明公司存在恶意拖欠的行为，也很难胜诉。特别是公司确实经营困难，账上也没钱。有点钱，能发一部分就发一部分的情况下，是很难打赢的。

因此还需要证明因为拖欠你的工资给你的生活造成了严重影响。比如生活困难，还不上车贷房贷等等。

有了这条，即使在无法证明公司恶意拖欠的情况下，有助于提高胜诉的可能性。

虽然这些步骤不能保证你一定能赢得官司，但至少可以为你追回拖欠的工资提供一定的保障。