在步入社会之初，我们每个人都怀揣着梦想，希望通过自身努力闯出一番事业来，成为父母心中的骄傲。

可理想很美好，现实却很残酷，当我们真正走上社会后就会发现，生活并没有我们想象得那么美好，里面掺杂了很多无奈和辛酸。

最终，我们只能选择向生活妥协，活成了自己最讨厌的模样。

就拿进厂打工来说，很多人在毕业前都曾立誓终身不进厂，但在经历一次次求职失败后，他们的自信心被击垮，最后只能被迫进厂。

但这种不情不愿的工作是很难长久的，因此工厂的人员流动性非常大，很多人还没干多久就开始提桶跑路，反反复复一直找不到合适的工作。

在广东东莞，一男子刚进厂没多久就想提桶跑路，连工资都不准备要了，这引起了厂花的不满。

据了解，该厂花是工厂的HR，平时主要工作就是招人，可由于现在工厂招人本身就很难，他们也要去安抚那些想要离职的工人。

因此男子刚提出离职，厂花就立马找他谈话了，接二连三的问题直接将男子问懵了。

“你为什么要提桶跑路？你不进厂怎么赚钱？你不娶老婆吗？你不想娶我这样的老婆吗？”

面对厂花的逼问，男子顿时面露尴尬哑口无言，不过后来他还是硬着头皮回了句：“我不娶老婆，自己过”。

本以为说了这句话后，对方就不会再劝他留下，但他显然低估了厂花的毅力，在对方的糖衣炮弹下，男子最终还是选择了留下。

从视频中我们不难看出，男子是一个犹豫不决的人，他心中或许很想离开工厂，但被美女厂花劝了几句后就动摇了。

说实话，这样的人很难把控好自己的人生，因为他们不仅缺乏主见，更缺少对自己人生的规划。即便这一次他能顺利离开，但事后还是会感到迷茫，到最后无非是再换家工厂继续干。

在我看来，离职是一个很重要的决定，我们在通知公司前应慎重考虑，一旦提出了辞职，那么就不要犹豫不决。

我们要知道，企业都喜欢忠诚的员工，你一旦提出离职后再回头，这样只会让自己留下不好的印象。

所以有很多公司都有规定，员工辞职后三到五年内不再录用，这其实就是给离职员工的“惩罚”，以及在职员工的警告。

当然这也要看企业的性质，像工厂这样的企业，他们或许只看劳动力不看忠诚，毕竟工厂的流动性很大，根本无法留住人心。

此外，工厂招聘很复杂，其中牵扯到了很多人的利益纠纷，男子想要提桶跑路肯定会有人劝阻，如果他没干几个月就走了，那介绍人的介绍费可就没了。

所以厂花也许不是真的关心男子的未来，只是不希望即将到手的钱没了而已。

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