这年头，连七旬老人都不消停。东风公司的反腐大戏又添新角，原副总经理周文杰因涉嫌严重违纪违法被查。这位72岁的老同志，本该在家含饴弄孙、享受天伦之乐，却在这个年纪栽了跟头，属实让人唏嘘。

说起周文杰的经历，简直是个励志故事的反面教材。16岁就进厂打工，从最底层一步步爬到副总，还出了两本专业著作，怎么看都是个白手起家的奋斗典范。可惜啊，这位"励志哥"最后竟然成了反面教材，真是应了那句老话：一失足成千古恨。

有点意思的是，东风公司这出大戏还在继续上演。就在前几天，东风柳州汽车有限公司党委书记宣颖也落马了。这是不是预示着东风公司的反腐风暴还会继续刮下去？某些人怕是要睡不着觉喽！

国企反腐为啥总是抓不完打不尽？这就像是在玩打地鼠游戏，打掉一个又冒出一个。原因其实不难理解，国企就像是个大超市，货架上摆满了诱人的"商品"，有些人看着看着就手痒了。权力寻租、利益输送、内外勾结，这些腐败"套路"可谓花样百出。

现实中不乏类似案例。记得去年某大型石油企业就查处了一起窝案，从副总到部门主管，十几个人织成了一张"腐败网"，上下其手、中饱私囊。这些案例警示我们，国企反腐不能止步，必须以雷霆之势拍"苍蝇"打"老虎"。

回看周文杰的案子，更耐人寻味的是他的"前科"。2013年受过处分，2018年更是被开除党籍。这哪是什么"好好先生"，分明是个屡教不改的"老顽固"嘛！都说一朝被蛇咬，十年怕井绳，可有些人偏偏就是不长记性。

同期落马的还有江西南丰县水利局原局长甘光辉和广东揭阳市生态环境局原副局长胡壮国。这些"老虎""苍蝇"一起打，充分说明反腐败斗争已经进入了"无人区"，任何想钻空子的人都别想侥幸过关。

要根治国企腐败，光靠打击还不够，关键要把权力关进制度的笼子里。比如建立首问负责制、明确权力清单、强化内部审计等。说到底，就是要让那些蠢蠢欲动的手看得见高压线，摸得着底线。

现在不少企业都在推行"阳光采购"、"集体决策"等制度，就是要让权力在阳光下运行。有的企业甚至设立了"廉洁档案"，把每个管理人员的廉洁记录都记录在案，这些都是很好的尝试。

记得有位企业家说过：企业管理就像开车，方向盘要把好，油门要踩稳，更要时刻注意红绿灯。国企反腐也是如此，既要有治标的魄力，也要有治本的智慧。