hi,  我是周周

最近我观察周围的同事，发现，家庭条件好的同事，技术能力，以及业务能力都没有那么强，但是谈吐说话，却比农村来的同事强上不少。

按理说 ，家庭条件好，教育资源丰富，父母有更多的时间教育孩子，为什么没有把孩子教育成技术或者业务专家呢？

直到有一天，我在食堂偶然听到一个来自富裕家庭的同事和他爸爸打电话。他说："爸，下周五的饭局我一定准时到。"这句话像一道闪电，让我忽然明白了很多事情。

原来在我在拼命啃技术文档的时候，他们正在一场又一场的饭局上，学习着比技术更重要的东西。

那就是向上社交。

领导没有一个人是因为技术好被提拔的，越专研技术，一辈子就只能专研技术。

你看雷军，技术出身，现在还干技术吗，如果他一直做技术，估计肯定能成为一个技术高手，但是呢 也仅仅如此了，靠纯技术能让公司上市吗？

所以，父母有见识，刻意去培养，孩子就醒悟的早。

反观农村的孩子呢？

农村的孩子父母，要么在外打工，要么在家务农。基本都是生活在温饱线上。

听到的最多的教育就是，好好上学，学门手艺，将来饿不着。

这就反映了几个问题。

父母也不知道好好上学，在学校到底学什么才能饿不着，学技术？学思维？还是学认知？

其次父母没有时间，金钱，和经历去参与孩子的学习。

糊涂的学了20年，每一节课都好好学习，门门功课都名列前茅，学到的东西真的能在社会上用到多少呢？这些都是看得见的，可以用分数量化的东西，那种看不见的软实力怎么学呢？

比如说话技巧，待人接物，胆识魄力等，

底层人学了一辈子技术，到头来发现学错了方向。

这个沉没成本有多大？20年，还是30年，无论多少年，都不可能再来一次了。

所以，家庭条件好的孩子，家长更注重孩子社交整体实力的提升，技术这东西，够用就行，别人说起来，你知道就行。

但是人性，几千年都不变。

职场江湖，根本不是比的谁的技术好，拼的是谁会在这个圈子里做人做事。

这点光靠书本，是永远学不会的。

因为在这个世界上，

永远不缺默默无闻的英雄，缺的是会讲故事的英雄。

这不是世故，这是生存之道。

就像一棵大树，扎根得再深，不会伸展枝叶也终究长不成参天大树。