员工离职肯定不会说出真实原因，因为说出来就对自己不利了，而且也对自己没什么实际好处，反而还有坏处，一个人离职的原因只有两条，一个是对人不满，另外一个是对企业不满，对人不满就是同事跟上级领导，不可能跟你工作无关的人能影响到你，不可能因为你对清洁工不满意而离职，造成你离职的这个人就是你的同事和领导。

对企业的不满可能就是企业太小没有发展前途，工资太低没动力等等这些原因，对企业的不满事实上就是对老板的不满，企业太小你等于说老板无能，工资太低的意思就是老板太抠太穷，你见过哪个大老板工资开低的，工资开的低就是没钱，对于老板来讲没钱是最大的侮辱，说他没良心听着挺受用的，你说他穷是极大的侮辱，再没钱也得买个奔驰宝马停在小工厂门口，因为他生怕别人说他没钱。

离职的真实原因就是这两个，对同事领导不满和对企业不满，你说什么都会得罪人，都要走了还得罪别人，做人不是这么做的，损人不利己的事情正常人都不会去干，有人说我要出口气怎么样，那这种人就不是什么好鸟，都没有资格去混职场，职场讲个体面，损人不利己的事情你去干只能贬低你自己，对别人没有任何影响，写个公开信把所有同事都骂一遍，其实一点用都没有，企业内部没有什么秘密，同事无非就是推诿扯皮混日子而已，领导无非就是打压下属抢功劳甩锅而已，在企业看来都是一个正常操作，如果这个企业里面全是活雷锋大圣人，那这个企业可能是个精神病院。

你去指责企业待遇太差等于在老板脸上吐口水，老板是不能得罪的，没有哪个企业会用诋毁自己老板的人，即便是你走了也要到处去说老板好话的，做人就是这么个做法，人品就体现在这个上面上面，好像两口子离婚一样，没有人关心谁对谁错谁好谁坏，他们只关心的是谁在这里说坏话了，说坏话的人才是他们最讨厌。

说老板与企业的坏话，最终就是被人鄙视，被淘汰的对象了，如果你将来创业，你喜欢这样的人吗？你不会喜欢的，如果你谈个对象，他老是贬低过去的女朋友，你也不会喜欢的，人都是习惯性的，他贬低上一个，那他绝对会诋毁下一个的，骂前老板的，他会把所有老板都骂一遍的，不骂老板的一辈子都不会去骂老板的，都是习惯。有素质的人一辈子都有素质，没素质的人一辈子都没素质，说脏话的人天天在说脏话，不说脏话的人一年都不会说脏话，就是这样子。