跳槽，是为了寻找更广阔的发展空间，辞职是职场人开启新征程的开始。

不管是出于什么原因离开，人走了，从此分道扬镳，各自安好，多去计较仇怨得失，除了给自己带来更多的精神损耗，已全然没了意义。

青山不改，绿水常流。人生的奇妙在于未知，没有永远的敌人，也没有永远的朋友。谁也不知道会在什么机缘下，两个人又会在茫茫人海中产生交集。

多交朋友少树敌，是一个人收敛锋芒，走向成熟的标志。

所以，一份不失礼貌的辞职信，哪怕很虚伪，但却很必要。

辞职信不用太长，只要写上辞职原因（个人原因）、感谢、辞职日期就行了。下面这个范例，就很得体。

尊敬的领导：

您好！

因为我个人状态和一些家庭原因，经慎重考虑，特向公司提出辞职。

在公司这一年多时间里，承蒙领导关爱与帮助，让我受益良多。这段工作经历，将成为我人生的重要财富。

我申请于2023年11月16日离开公司，对此产生的不便，我深表歉意。

我将在离开前，切实做好相关工作的交接。

祝领导工作顺利如意，祝公司蓬勃发展！

辞职人：老油子

2023年10月31日

领导也知道，所有辞职的人，都说是个人原因，实际上，大多是公司的问题，只是大家都觉得，真实的原因没必要落于纸上而已。

根据员工在职的时间，员工离职的最大原因是：

干一天就走的：环境不适应。

干一周就走的：工作氛围不满意。

干一个月走的：觉得没什么发展空间。

干半年走的：工资或预期工资不及预期。

干一年走的：与同事的待遇相比，心理不平衡。

干三年走的：晋升无望。

干五年走的：觉得没有发展前途。

干十年走的：被逼无奈，世态炎凉。

很多时候，辞职的导火索，都是对领导不满意。工作上的不顺利，导致了心情的压抑，想的也就多了。然后，感觉看到的一切，都是支持自己辞职的理由。