近几年，黑龙江省鸡西市公安局将辅警改革作为契机，建设辅警管理体系，抓实管理，打造辅警规范化、制度化、法治化。

出台管理制度，建设1+6，完善管理、奖励、惩戒、考核、退出机制、民带辅等制度机制，出台《鸡西市公安局辅警考核实施细则（试行）》和《全市公安机关辅警负面清单手册》3000多本。

抓教育，培训业务，进行辅警培训九批，共计1632人，研发辅警培训精品课程12种，培养辅警业务技战教官10名。车辆盘查、八件套使用、急救等，全方位提高辅警多面能力。

改变工资类目，辅警平均工资由3158元增加至5729元，工资待遇财政全额支付，全部落实五险一金、工会、体检、慰问、年休假等。本市辅警共计1514人，树立典型34人，160人被省、市、县表彰。

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