今天无意间看到一则消息，原本沉郁的内心更加沉郁了。

01

年前的某次假期，正在读大学的00后女孩王而西回到家中，无意间发现了父亲手机里的“秘密”。

因为要陪侄儿玩耍，侄儿要玩父亲手机里的小游戏，她就拿父亲的手机解开了锁。

解开锁屏界面后，映入眼帘的一幕让她彻底震惊了。

手机微信界面，整个聊天框，从上到下满屏都是求职信息：

“老板现在还要工人吗？”

大多数人都没有回复，其中一个或许是嫌烦，直接删除了父亲的联系方式。

02

当前全世界的大环境不好，中国也不能幸免。

失业率居高不下、GDP负增长、消费降级、裁员不断等等，整天身边和网络上都充斥着这样的消息。

笔者以前是做房地产策划的，身边的朋友很多都与地产有关，在地产衰落之后，失业者一批一批，真是看麻了。

即便大家的日子都不好过，但每个人都八仙过海各显神通地想着自己的出路，或送外卖，或跑滴滴，或跑货拉拉。

总之，都没有闲着。

一方面，上有老、下有小，容不得止步不前；另一方面，也许只有忙起来才会忘记压力、忘记失业的痛、忘记内心的焦虑。

03

网络上曾有这样一件事。

有一个网友发了这样一个帖子，说，自己自从工作以来，一直兢兢业业，任劳任怨，为公司付出了20年的心血。

却没想到，最后沦落到了“被辞退”的境遇，他感到十分委屈，于是想征求网友们的答疑。

在所有人的评论中，有一条说的很对，很扎心：

“你没有错，只是老了。”

确实，在滚滚向前的时代面前，“老了”可能就是最大的原罪。

一方面体力、精力、思维、加班熬夜都比不上年轻人了；另一方面，在层出不穷的毕业生和年轻人面前，确实没有竞争力了。

04

近几年，全国多地相继发布了建筑业“清退令”：

“禁止60周岁以上男性及50周岁以上女性从事建筑施工作业。”

自此之后，高龄农民工找工作愈发困难，现在有很多工地，男性超过55就不要了。

这应该也是王而西父亲今年迟迟找不到工作的根本原因。

其实，与建筑行业的工人们相比，职场白领和车间里的工人们面临的形势更加严峻。

此前网络上流出一个视频：

有一个印刷企业对外招聘，结果应征者络绎不绝，到最后面试官实在面试不过来了，眼看着都要到下班的时间了。

于是人事负责人在门口大喊道：“86年以上的可以离开了。”

当时86年出生的，刚刚过了35岁；如今都快奔四了。也就是说，那时起，职场上35岁以上已经没有“空间”了。

05

诚然，竞争是激烈的。

但每个人都应当保持应有的进取心与拼搏劲。正所谓，“逆水行舟，不进则退”。

大环境不好，对每个人来说都不好，但能够逆风翻盘，或游刃于职场上的，必定都是“佼佼者”。

这时候，就体现出“内卷”的价值了，剩者为王。

其实，每个时代都不容易，大环境好时是“风调雨顺”，能赚点钱，那也是时代的红利。

大环境不好时，也不能一直抱怨，那样的话，就会在抱怨中迷失的更深。

END

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