很多人以为：社保是强制的，公积金只是“可选项”。 但现实是：早就不是了！ 现在不交公积金，不光违法，还可能面临最高5万元罚款，甚至被公开曝光、纳入黑名单！ 一起看清楚2025年最新的住房公积金“红线”，HR和打工人都要注意！ 01 公积金企业必须交，早就不是“补充福利”！有人说：我们公司小，不交公积金很正常。有人说：老板说公积金是自愿交的，不想交可以不交。❌ 错！全错！ ✅国务院《住房公积金管理条例》第十五条明确规定：用人单位必须自录用之日起30日内为员工缴纳住房公积金。 ✅多地地方政府也“官宣”了强制缴纳：浙江：单位+职工都有缴纳义务武汉：2023年劳动合同范本明确必须缴纳西安/沈阳：劳动合同范本中已加入“未缴可投诉”✅一句话总结：公积金＝法定义务，不是企业选项！ 02 不交的后果有多严重？看完你就知道怕了！⚠️01 法律处罚：直接罚你1万～5万元！ 不给员工建账户？罚！拒绝补缴？罚！少交？查！拒绝配合检查？曝光+追责！例如：浙江、太原、宜昌等地公积金中心都能依法罚款 + 强制执行！ ⚠️02 纳入“黑名单”，曝光+限制！ 被公积金中心点名曝光被纳入失信企业名单被通报到人社、税务等多个监管机构说白了：连“门面”都保不住了！ 03 公积金基数怎么算？比例可以调吗？很多HR每年都要问：“这个人底薪才5000，但提成2万，公积金怎么交？” 来看标准 ✅缴存基数：按上年度职工月平均工资计 包括： 基本工资、奖金、加班费、津贴、补贴都算比如你月收入总共是8000元，那就以8000为缴存基数✅缴存比例：单位+个人各5%-12% 困难企业可以申请最低降到1%（例如：福州新政） 04 离职后也能交公积金吗？答案是：很多城市可以！ 像浙江、深圳、成都等地，已经推出了灵活就业人员缴公积金试点： 离职也能继续缴，不断缴不影响买房贷款利率 灵活就业/自由职业者也能建账户、申请贷款 注意：贷款资格和政策可能和正常在职人员不同，记得查询本地规定！ ♀️05 补充问答：这些问题你一定也关心！Q1：个体户/自由职业者强制缴纳吗？ ❌ 不强制。但如果你想享受贷款、提取等功能，建议缴！ Q2：因公司不交公积金离职，有赔偿吗？ ✅ 只有社保没交离职才有法定赔偿金❌ 公积金未缴不一定赔偿✅ 但如果劳动合同中明确写了要交，那就可以主张！ 结语：别再以为不交公积金是“行业潜规则”了！国家政策、地方执行都越来越严格！ ✅ 对HR来说：必须按规定交，别因小失大✅ 对员工来说：要留意合同约定，有问题及时投诉、维权！ ️你公司给你交公积金了吗？ 有没有遇到不给交的情况？欢迎留言区一起聊聊 觉得这篇文章有用？记得【点赞】+【转发】分享给更多人看到！