教师作为教育活动实施的主体，对教育的推动和发展起着至关重要的作用。所以教师从古到今都是被大家所尊敬的职业，教师在社会上有着较高的社会地位。

由于教师对每一位学生的学习成长非常重要，很多人都非常关注有关教师的薪资待遇，大家普遍认为教师不仅工作轻松，而且薪资待遇也十分优厚，每一位家长都希望自己的孩子可以成为一名老师。

但教师工资真的如大家所想那样高吗？答案是否定的，当然像北上广深等一线发达城市教师工资很高，平均到每个月最少也有一万多块钱，但其他地区教师工资每月也就在2000到5000之间，很少有超过5000块钱的。再加上当前物价上涨，教师几千块钱的工资基本上难以提高家庭生活质量，所以就有教师冒着风险违规有偿补课。

教育部门明令禁止教师进行有偿补课，教育部门认为教师进行有偿补课会影响到教育公平。而且现在不仅禁止教师进行有偿补课，而且也不允许身份是家长的老师为亲戚朋友补课，之前就发生过有人举报教师为自己孩子补课的事情。

教育一直在发展进步，为了满足老师为亲戚朋友孩子补课的事情，教育部门要求只要教师满足相关条件，就可以组织学生参与补课，下面笔者就为大家来介绍一下老师补课究竟需要满足什么条件。

学校教师有福了，满足相关要求可以为学生补课，家长感到很高兴

第一个条件，补课不能收费

第二个条件，参加补习班人数不得超过5人

第三个条件，只有教育部门审批通过后才可以补课

其实当一些身份是家长的老师看到这个补课条件后，心里面还是感到很高兴，毕竟自己可以光明正大为自己的孩子补课了。

但这个通知也引来了另外一些家长的担忧，虽然条件要求无偿补课，但相信不会有哪个教师可以免费为学生补课，毕竟老师都不是闲人。

而且这个政策也存在漏洞，如果老师表面上说无偿为学生补课，但家长私下里给老师钱或物，这很难发现其中的端倪，这样的条件是不是给教师进行有偿补课打马虎眼？这样的补课条件需要进一步商榷。

笔者有话说

可能教育部门发布补课条件也是为了打退老师补课的退堂鼓，其实要想真正的减少老师进行有偿补课，需要从根本来解决这个问题，主要分为两个方面，第一加大对教育事业的投入，第二改革当前的录取依据。

第一点加大队教育事业的投入，通俗点说就是给老师涨工资，让老师可以享受到不错的薪资待遇，只有让教师的付出和劳动成正比，实行多劳多得的奖励制度，这样老师就会将自己的精力全部投入到教育教学中去，会更加干劲十足，这对教育发展起着重要的推动作用。只有教师工资越来越高，教师才会珍惜自己的铁饭碗，才不会铤而走险去进行有偿补课。

第二点就是要改变当前唯分数论的中考和高考录取制度。在当前高考录取制度下，家长都希望自己的孩子可以赢在起跑线上，对补课有着非常大的需求，家长认为只有为孩子进行补课才可以提高孩子的学习成绩，才可以帮助孩子考上一所理想大学。

正是在当前唯分数论的录取制度影响下，学生补课的需求才会越来越大，老师才有机会赚到有偿补课的钱。

如果要想减少老师进行有偿补课的现象，就要对当前高考录取依据进行改革，不要以高考分数作为录取的唯一依据，要从多方面来对学生进行考核，这样也可以避免学生只会学习，从多方面来考核学生还可以促进学生全面协调发展。

你怎么看待教师进行有偿补课？欢迎大家在评论区留言讨论。