为推动青年培养工作抓出特色、抓出成效，信阳高新区税务局聚力打造“新新向荣”青年党建品牌，探索出青年新语、青年高飞、青年暖新的多向培育模式，充分激励青年税干在兴税强国、民族复兴的伟业中传承税务薪火、勇做铁军先锋。

创建“青年新语”充电站，打造学习型青年团队

该局坚持政治引领，以青年理论学习小组为基础方阵，通过创新模式、丰富内容、转变视角，创新打造“自主学与集中学相结合、请进来与走出去相结合、研讨学与交流学相结合”的三合一学习模式，突出政治性和针对性，筑牢青年税干思想根基，搭建青年税干表达观点、思想碰撞的平台，持续强化理论武装，着力引导青年税务干部擦亮政治底色。

创建“青年高飞”冲锋站，打造职能型青年团队

该局坚持岗位建功，以“新”火青年突击队为重要载体，通过导师帮带、课题攻关、积分考核，强化一对一帮扶培养，持续性挖掘发展潜力，创新构建“课题式”青年岗位攻关新路径，科学设计“积分制”考核体系，全面锤炼能力本领，激发青年干部队伍发展的“一池活水”，着力引导青年税务干部磨砺担当本色。

创建“青年暖新”志愿站，打造服务型青年团队

该局坚持服务大局，以“暖新”青年志愿服务小队为关键后盾，通过知识科普、文化传承、公益帮扶，围绕“优化营商环境，助力经济高质量发展”的总目标，当好税收知识的积极传播者、文化美德的坚定传承者、志愿帮扶的不懈践行者，充分发挥“青税力量”，着力引导青年税务干部增添服务亮色，用实际行动诠释信阳高新税务人的责任与担当。

该局坚持党建引领，聚焦“三大站点”一体化创建，倾力打造“新新向荣”青年党建品牌，努力推动青年工作与税收工作相结合、与青年税干特点相结合，带领青年税干积极投身于税收征管改革主战场，让青春在税收现代化服务中国式现代化的火热实践中绽放绚丽之花。（何红）